Hélène BARBAY

FORMATION
o Définition de la politique formation et recensement des besoins auprès des directeurs et managers
o Arbitrage et gestion du budget formation
o Ingénierie de formation ou coordination de prestataires (Stages inter / intra / interne) : Conception de modules de formation pour la France et l’international, de supports pour transmettre et évaluation
o Maîtrise des dispositifs de financement et obligations légales, relation avec l’OPCA
o Animation de formations, formation de formateurs, communication, management
o Gestion des CIF, DIF, VAE, bilans de compétences, plan senior
o Animation de groupes de travail : pour la création de formations internes (vente, développement de la performance, magasins école, modules flash) -
o Gestion de projet : réflexion sur l’excellence de l’accueil en magasin, déploiement de la gestion du flux client à l’international, pilotage de projets de la conception à la mise en œuvre et au suivi (intégration, alternance)
o Management d’une assistante, tutrice de stagiaires et contrat en alternance

RECRUTEMENT ET MOBILITE
o Conseil aux managers : organisation, gestion de carrière
o Jusqu’à 100 recrutements par an : profils commerce et profils siège
o Accompagnement des mobilités internes
oPilotage des missions confiées aux cabinets de recrutement
o Conception d’un book intégration par métier destiné à professionnaliser l’intégration dans l’entreprise
o Gestion et développement du site RH - créations d’outils et amélioration des process
o Recrutement, suivi et accompagnement de l’assistante du service