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Hélène BUNEL

  • Alyra
  • responsable administratif et financier

Paris

En résumé

Skilled Manager with solid experience whose strengths include strategic vision, excellent interpersonal skills, great adaptability, a natural leadership with team spirit, great communication, empathy and autonomy.

Entreprises

  • Alyra - Responsable administratif et financier

    Direction générale | Paris 2020 - maintenant - Gestion des paies et des aspects administratifs des RH (Référente Handicap Qualiopi)
    - Gestion de l’ensemble des finances de la société
    - Réponse aux appels d’offre, appels à projet et manifestations d’intérêt
    - Négociation, préparation et gestion des contrats
  • Hélène Bunel - Développeuse Web Fullstack

    Informatique | Paris 2020 - maintenant
  • Cotton Division (MRP Groupe) - Adjointe Directeur Général

    2017 - 2019 • Seconder le Directeur Général afin d'optimiser la gestion de l'activité de l'entreprise
    • Chargée du Recrutement et formation
    • Développement de la stratégie immobilière de la société en accord avec la direction
    • Prise en charge et suivi complet de dossiers (import-export grands comptes :
    de la création à la livraison des produits) ou d'événements spécifiques (organisation de séminaires, salons.)
    • Édition et déclaration des chiffres d'affaire et Royalties. Prévision des budgets et forecast.
  • Legend Distribution (MRP Groupe) - Retail Sales & Development Manager

    2017 - 2017 • Définir la stratégie Retail et nourrir le discours de marque
    • Recrutement et formation des équipes de management et de vente
    • Piloter et développer le chiffre d'affaire
  • Palais Des Thés - Responsable de Magasin

    Paris 2017 - 2017 • Développement de l'activité commerciale
    • Recrutement, animation et encadrement de l'équipe de vente
    • Formation et suivi des performances de l'équipe
  • Lush France - Store Manager

    2014 - 2016 Management d’une équipe, plannings, gestion du personnel (entrée et sorties, paies), gestion des fonds, des commandes et des stocks, recrutement et formation, établissement de budgets prévisionnels, prévision des ventes, ventilation des objectifs, suivi des performances, gestion des inventaires, analyse des ventes, service client.
  • Starbucks - Shift Superviseur

    Paris 2006 - 2014 Management d’une équipe, déploiement de service, gestion des fonds, gestion des commandes et des stocks, recrutement et formation, assister le manager de la boutique dans ses tâches administratives et dans sa communication avec l’équipe, analyse des ventes et mise en place de plans d’action pour améliorer les rendements de la boutique, recherche de chiffre d’affaire.

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