Helene Gedon

MERCHANDISING/MARKETING:
Conception de la politique de merchandising de l’enseigne :
- Conception du projet de charte visuelle globale en collaboration avec la direction commerciale et marketing de l’entreprise.
- Connaissance des objectifs stratégiques et de développement de l’entreprise.
- Analyse des caractéristiques de consommation de la clientèle et des volumes de vente.
- Veille concurrentielle permanente

Mise en œuvre de la politique de Merchandising :
- Coordination des différents corps de métier (internes ou externes) intervenant dans les travaux d’agencement.
- Respect des délais et des budgets.
- Suivi du déploiement de la politique de merchandising dans les points de vente régionaux.
- Contribution à la diffusion de la culture marchandising dans l’entreprise.

MANAGEMENT
Contribution au recrutement et au succès des collaborateurs :
- Formation aux bases du métier et optimisation de leurs compétences.
- Animation de réunions d’équipe, motivation du personnel pour améliorer les résultats commerciaux.
- Relais des plans d’action définis par le management supérieur au niveau des équipes.
- Information aux équipes sur les résultats obtenus et sur les objectifs à atteindre.
- Assurance de la qualité de la communication interne.

COMMERCE
Gestion des achats
Organisation de la vente
Animation commerciale
Suivi des objectifs commerciaux et des résultats
Veille concurentielle