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Hélène HERNIE

BOURGES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Bourges ainsi que le résultat des européennes dans le Cher.

En résumé

Mes compétences :
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Microsoft Excel
Lotus Notes/Domino
Internet
Ressources humaines

Entreprises

  • St-Hubert - Responsable Ressources Humaines

    2018 - maintenant

  • ESTERLINE - Responsable Ressources Humaines

    2015 - 2018

  • YTO FRANCE - Responsable Ressources Humaines

    2012 - 2015 Rattachée au Directeur Général chinois, encadre une équipe de 4 personnes,

    * Relations sociales : animation des réunions DP et CHSCT, co-animation avec le Directeur Général ;
    * Gestion du personnel : veille au respect de la législation sociale, conseil et assistance des managers lors de la mise en place et l'évolution de leur service (description de poste, mesures disciplinaires...) ;
    * Mise en place d'un SIRH en collaboration avec la société ADP : modules « gestion des absences en ligne »

  • Freudenberg - Responsable Ressources Humaines

    2010 - 2012 FREUDENBERG - Usine de Langres (52) - 430 permanents -
    Rattachée au DRH France, encadre une équipe de 3 personnes,
    * Relations sociales : animation des réunions DP, co-animation avec le Directeur Général et le Directeur Administratif et Financier les réunions du CE, négociation de l'accord du temps de travail annuel et l'accord égalité homme/femme, participation aux réunions du CHSCT ;
    * Gestion du personnel : veille au respect de la législation sociale, conseil et assistance des managers lors de la mise en place et l'évolution de leur service (entretien annuel de progrès, description de poste, mesures disciplinaires...) ;
    * Administration du personnel : supervision de la rédaction des contrats, la gestion des intérimaires, le respect des horaires, les questions sociales ;
    * Gestion du budget des augmentations et des promotions du personnel en collaboration avec les responsables de service (Ai 2011 = 0,5%) ;

  • FREUDENBERG - Responsable RH

    2010 - 2012

  • CROWN EMBALLAGE - Responsable Ressources Humaines

    2007 - 2010 CROWN EMBALLAGE FRANCE - Usine de Châtillon sur Seine (21) - 220 permanents -
    * Gestion du personnel : définition des besoins en personnel du site, recrutement, suivi des effectifs en cohérence avec le budget annuel alloué, veiller au respect des règles de sécurité et du règlement intérieur, sanctions, incentives ;
    * Relations sociales : animation des réunions DP, co-animation avec le Directeur d'usine des réunions CE, organisation des élections professionnelles ;
    * Gestion administrative du personnel : relations avec la société de prestation de la paie (ADP) et les divers organismes de santé et de prévoyance... ;
    * Gestion du budget des augmentations et des promotions du personnel en collaboration avec les responsables de service ;
    * Elaboration et suivi du plan de formation ;
    * Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : anticipation des départs en retraite, promotions, mutations... ;
    * Absentéisme : suivi quotidien de l'absentéisme et mise en place d'actions en collaboration avec les responsables de service ;
    * Communication interne : Standardisation des outils pour les usines de la division Specpack France par l'élaboration et la mise en place d'un plan de communication interne : installation de télévisions dans les usines, newsletter... ;
    * Reporting RH

  • Metzeler - Responsable Emploi Formation Communication Interne

    Munich 2007 - 2007 METZELER (76) - 950 salariés - Equipementier Automobile
    Rattachée au DRH et avec l'appui d'une équipe de 2 personnes :

    * Gestion de la formation : suivi du plan au titre du 0,9% et du plan de formation lié à un plan de départ volontaire, gestion du changement d'OPCA ;
    * Animation des réunions Délégués du Personnel (7 syndicats : CGT, CDTM, CFDT, FO, CFTC, CGC, SUD) ;
    * GPEC : état des lieux des métiers existants, cotation de poste, suivi des entretiens d'adéquation homme-poste ;
    * Communication interne et externe : animation de réunions en atelier auprès d'un public d'opérateurs de production, responsable de projet sur le nouveau site internet de l'entreprise

  • ASSA ABLOY - Métallurgie Assistante RH & Chargée de la formation et du recrutement

    Vélizy-Villacoublay 2003 - 2007 ASSA ABLOY FRANCE (80) - 2100 salariés dont 270 cadres - Métallurgie
    Assistante RH Multi Sites - Chargée de la formation et du recrutement

Formations

Réseau

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