Hélène JAMBOIS

Hélène JAMBOIS

Coach, consultante en RH, formatrice, recruteur, AMARELLIS CONSEI

Propose son expertise
 

En poste chez AMARELLIS CONSEIL

Précédents : ICADE - Filiale immobilière de la Caisse des Dépôts -, AGEFOS PME, CHEVRY ET ASSOCIES

 

Précédents : Dina Scherrer, Ensize, Jacques-Antoine Malarewicz Conseil, Institut PNL Repére, Le DÔJÔ, PNL Repere, ECPA (Les Editions Du Centre De Psychologie Appliquée), Université Nancy 2

 

    En résumé

    J'ai créé mon entreprise en accompagnement professionnel- Amarellis Conseil- http//:www.amarellisconseil.fr - je suis recruteur, coach, formatrice et accompagnateur ( conduite de bilans professionnels et de coaching, réalisation de diagnostics de fonctionnement d'équipe en situation de stress, formation au management et sur les risques psychosociaux....). Persuadée que ce sont les hommes qui sont au coeur de la performance de l'entreprise, j'attache une importance particulière à leur accompagnement afin que chacun trouve sa véritable place et puisse répondre à ses objectifs et aux objectifs de l'entreprise. Pendant 10 ans j'ai occupé des fonctions DRH au sein de grandes entreprises, Agefos-Pme (OPCA), Icade, filiale immobilière du Groupe Caisse des Dépôts et Consignation (recrutement, mobilité, gestion des carrières et des compétences, formation, animation des partenaires sociaux) et ai ainsi pu acquérir une expertise en accompagnement de salariés dans des situations difficiles (restructuration, entrée en bourse, fusion....). Parcours de formation et certifications: Juriste (Master II professionnel en droit des affaires et diplôme de juriste conseil d’entreprise). Sciences humaines : PNL( titulaire du praticien II, Maître Praticien en cours), systémique, analyse transactionnelle, Process Com, Ennéagramme, coaching (certifiée coach par l'école du DOJO), Pratiques Narratives, Analyse transactionnelle... Certifiée Golden et Sosie, outils de développement personnel et professionnel et de recrutement. Habilitée à faire passer un test d'intérêts professionnels "STRONG"

Parcours

 

Recruteur et consultante en accompagnement professionnel, Coach, Formatrice

Chez AMARELLIS CONSEIL

De 2008 à aujourd'hui
Recrutement, Evaluation, Formation en management, Coach individuel et collectif, Co-développement, Médiation
 

Jacques-Antoine Malarewicz Conseil, Chatenay Malabry

Approche Systémique et médiation

De 2009 à 2012
Théorie de la complexité, les théories de la communication, le leading, le travail avec les groupes, la médiation systémique, les personnalités difficiles, les entreprises familiales, culture et reflet systémique...
 

Dina Scherrer, Paris

Les pratiques Narratives

2011
L'arbre de vie, le parcours du héros, le re-telling
 

Ensize, Paris

Puzzle Disc

2010
Analyse du style de comportement et de communication ainsi que des sources de motivation
 

Institut PNL Repére, Paris

Praticien en PNL et Maître Praticien (mémoire en cours), PNL

De 2008 à 2010
 

Le DÔJÔ, Paris

Certifiée coach, Coaching

De 2007 à 2008
 

PNL Repere, Paris

Process Communication

2007
Outil de communication et d'aide à la connaissance de soi et des autres développé par Taibi Kahler, docteur en psychologie ( prix scientifique Eric Berne en 1977) La Nasa est l'un de ses premiers clients a utilisé son modèle pour recruter ses astronautes et constituer des équipes homogènes.
 

Directrice du Département développement des compétences

Chez ICADE - Filiale immobilière de la Caisse des Dépôts -

De 2003 à 2006
Elaboration et mise ne oeuvre de la réorganisation de la DRH d'Icade fusionnant huit Directions des Ressources Humaines, management d' une équipe de 20 personnes, gestion du recrutement, la formation, de la gestion des carrières et de la mobilité des cadres, cadres à haut potentiel et cadres ...
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ECPA (Les Editions Du Centre De Psychologie Appliquée), Paris

SOSIE (test de personnalité et motivation)

2004
Outil d'évaluation de référence dans le domaine des Ressources Humaines. Il s'agit d'un inventaire de personnalité qui évalue conjointement le comportement et la motivation d'une personne.
 

Responsable des Ressources Humaines

Chez AGEFOS PME

De 1996 à 2003
Pilotage des Ressources Humaines, animation des instances Représentatives du Personnel, sécurisation de l'environnement juridique, contribution au maintien d'un bon climat social, management de l'équipe, négociation des accords collectifs, conseil auprès des Directeurs régionaux.
 

Responsable du service droit social et formation

Chez CHEVRY ET ASSOCIES

De 1995 à 1996
Mise en place un service droit social pour les clients du Cabinet d'Expertise Comptable, supervision de l'équipe de paies,conseil en droit social et droit des affaires auprès des clients du cabinet et réalisation du plan de formation du cabinet et mise en oeuvre.
 

Université Nancy 2, Nancy

Master en droit des affaires et fiscalité- Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise ( DJCE), Faculté de droit

De 1993 à 1994

Compétences

 
  • Co-développement
  • Coaching d'équipe
  • Coaching individuel
  • Conseil en RH
  • Diagnostic de fonctionnement d'équipe
  • Evaluation de candidats ou salariés
  • Recrutement

Centres d'intérêt

 
  • Le sport ( pilate
  • VTT
  • course
  • ski...)
  • yoga