Hélène Lebailly

Mise en place et gestion de la bourse régionale de l'emploi public de basse-normandie.
Mise en place et animation du plan régional interministériel de gestion prévisionnelle des ressources humaines d'administrations publiques de basse-normandie.
Conseil en gestion de carrière: conduite d'entretiens et bilans professionnels, accompagnement dans le cadre des reclassements.
Conseil en gestion RH: recrutement, formation, statuts du fonctionnaire et positions administratives. Conduite de réunions.
Participation à la mise en place de formation (GPEC, anticiper les risques psychosociaux...)
Participation à des forums métiers/emplois

Conseil en gestion de carrière (personnels militaires et civils): conduite d'entretiens et bilans professionnels, accompagnement dans l'élaboration d'un projet professionnel et validation des projets, accompagnement à la recherche d'emploi
Mise en œuvre des plans de formation (recherche d'organisme, montage administratif, financement)
Elaboration et mise en oeuvre d'une convention de partenariat avec la mission locale en faveur des gendarmes adjoints volontaires.
Animation d'ateliers de techniques de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, entretien d’embauche).
Participation à la création d'un forum emploi

Missions occupées à mi-temps auprès de l'ANPE:
Accompagner les demandeurs d’emploi dans leurs recherches d’emploi et/ou dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel (gestion d’un portefeuille de 80 demandeurs d’emploi)
Mise en place d’action de formation régionale
Aider les entreprises, à partir du recueil d’offre qu’elles suscitent, à satisfaire leur recrutement en précisant leur besoins et en leur proposant des candidats et des aides à l’embauche et à la formation

Missions occupées à mi-temps pour le conseil général du Calvados:
Préparation et participation aux commissions locales d'insertion pour les demandeurs d'emploi bénéficiaires du RMI
Référente de prestation du conseil général auprès d'organisme de formation prestataires: suivi et bilan des bénéficiaires
Accompagnement à la recherche d'emploi et/ou définition de projet professionnel des bénéficiaires du RMI

Stage de 5 mois effectué auprès d'un groupe de 12 PME:
Elaboration et mise en oeuvre d'une procédure de recrutement
Elaboration d'outils de recrutement: fiche d’analyse de poste, guide d’entretien, grille d’évaluation de compétences, parcours d'intégration.