Hélène RIBA

Marketing & Communication manager Europe & USA : Janvier 2009-Mars 2011 ( Intercim )
Marketing EMEA Dassault Systèmes depuis Mars 2011 (suite au rachat d'Intercim)

Intégration des activités marketing d'Intercim au sein de la Brand Delmia (refonte des supports, transfert du CRM...)

Prise en charge de toutes les activités de Marketing Opérationnel pour la brand Delmia Operations au niveau Européen (lead generation, salons, supports de communication, communication, relation client...)

Gestion de projets : (majoritairement internationaux)
- Coordination des partenaires impliqués pour le lancement et le déroulement des enquêtes
- Formations aux outils Qualintra en français et en anglais aux départements RH et Talent Development
- Assistance à la maitrise d’ouvrage des projets de solutions RH et support client
- Utilisation des outils informatiques internes pour le suivi des projets et le reporting

Conseil : Analyse et restitution des résultats provenant des projets :
- Mesure de l’engagement (baromètres sociaux, de changement,...),
- Organisation et performance des services internes
- Développement des compétences managériales (360° feedback)
- Analyse des rapports statistiques, benchmark et commentaires ouverts. Propositions

Projets 360°: Société Générale CIB - top 1500 mondial, Julius Baer – top 500 mondial, Areva T&D – top 300 …
Etudes d’engagement : L’Oréal, Alcan, Firmenich, …

Développement de projets autour du projet « Rôle RH du Manager »

Conduite du Changement & Communication :
- Développement des outils de gestion RH pour les Managers sur site en France (recrutement, évaluation, gestion des compétences et des carrières...)
- Conduite du Changement et sensibilisation à ces outils grâce à la mise à disposition du booklet « Fondamentaux RH du manager » et au développement de l’Intranet RH (espace dédié aux managers)
- Mise en place d’une « Matrice des compétences » en collaboration avec la Direction Industrielle

Reconnaissance de l’expertise :
- Mise en place du processus de reconnaissance technique pour le périmètre Grande Industrie Europe

Gestion des Rémunérations :
- Etude de la cohérence des rémunérations (Fixe + variable) par fonction pour le périmètre France
- Développement d’un outil d’aide à la décision sur Excel

- Gestion de programmes, offre "Séjours linguistiques":
- Prise de contact avec les clients et prise en compte des besoins
- Rédaction de cahier des charges
- Conception des offres de séjours linguistiques pour jeunes et étudiants
- Contact avec les prestataires de services (écoles, hotels, familles d'accueil...)


- Gestion de programmes, offre "Job et Stages"
- Développement commercial : démarchage des entreprises locales pour développer de nouveaux partenariats et contrats de stages pour étudiants
- Suivi des dossiers, debriefing avec les entreprises

- Elaboration de programmes de voyages d’entreprise (grands comptes majoritairement) en cohérence avec les budgets impartis
- Contacts avec les prestataires de service
- Négociation et signature des contrats
- Mise en place du package
- Facturation
- Accueil des groupes
- Préparation des supports de présentation
- Promotion au client