Henri BRIERE
ASSISTANT RH, ERDF-GrDF
Henri BRIÈRE
85, rue Franiatte
57950 MONTIGNY LES METZ
Né le 12 novembre 1986 (24 ans)
Marié, 1 enfant
Portable : 06.31.04.86.04.
henribrierel@yahoo.fr
GESTIONNAIRE RH
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Septembre 2010 – Aujourd’hui ERDF-GrDF Agence Régionale Contrat de Travail et Études RH à Metz (57)
Assistant RH
• Élaboration des contrats de travail et suivi jusqu'au solde de tout compte.
• Préparation et traitement de la paie.
• Saisie des informations individuelles des salariés dans une base de données (dossiers individuels, éléments variables de paie...).
• Traitement des absences médicales, demandes d'attestations, épargne salariale.
• Contact avec les salariés et managers.
• Prise en charge du dossier Amiante.
Septembre 2008 – Aout 2010 ERDF-GrDF Agence Régionale Contrat de Travail et Études RH à Metz (57)
Chargé d'études RH – Statut Apprenti
• Mise en place de LOIC, Logiciel de gestion des Commissions secondaires du Personnel pour l’Est de la France.
• Publication des postes sur la Bourse de l’Emploi des Industries Electriques et Gazières (Intranet) et gestion du suivi des candidatures.
• Études statistiques sur le personnel (rapport Égalité Professionnelle, GPEC, Bilan Social).
• Contrôle de la durée du travail et des suivis d'absences (congés spéciaux, longues maladies ...).
• Audits de qualité des informations des contrats de travail et des paies.
• Harmonisation des libellés d’emplois.
Juin 2007 - Juin 2008 Électricien avec statut d’apprenti – Entreprise RICHARD à Saint-Étienne (42)
• Travail sur des chantiers de rénovation, de construction, BTP et industrie.
• Gestion de chantiers et réalisations d’installation électriques en autonomie.
Aout 2006 - Mars 2007 Surveillant-Professeur – École primaire et Collège à Québec (CANADA)
• Enseignement des mathématiques en classes de 5ème et 4ème et du sport.
Septembre 2004 - Juin 2005 Secrétaire-comptable – École primaire et Collège à Libreville (GABON)
• Gestion de la paie, des scolarités et recouvrement des impayés.
FORMATION
Septembre 2008 – Juin 2010 Université de Metz (57) - DUT GEA
(Gestion des Entreprises et Administration) par apprentissage
- Option Ressources Humaines
• Gestion des RH et des rémunérations / Droit des sociétés et Droit du travail
• Comptabilité - Gestion /Marketing et techniques de ventes / Informatique
Septembre 2007 – Juin 2008 CFA du BTP de Saint Étienne (42) – CAP PROELEC
(Préparation Réalisation d’Ouvrages Électrique) dans le cadre de l’apprentissage
Septembre 2005 – Juin 2006 Études de théologie – Séminaire de Flavigny-sur-Ozerain (21)
2004 Baccalauréat Général Littéraire – Option Latin
Informatique Excellente maîtrise de Windows 7 et Pack Office
Maitrise de HR Access
Connaissance de Ciel Paie et Ciel Compta
Langues Espagnol (Courant) et Anglais (Intermédiaire)
• Elaboration des contrats de travail et suivi jusqu'au solde de tout compte.
• Préparation et traitement de la paie.
• Saisie des informations individuelles des salariés dans une base de données (dossiers individuels, éléments variables de paie...).
• Traitement des absences médicales, demandes d'attestations, épargne salariale.
• Contact avec les salariés et managers.
• Prise en charge du dossier Amiante.
2008 - 2010• Mise en place de LOIC, Logiciel de gestion des Commissions secondaires du Personnel pour l’Est de la France.
• Publication des postes sur la Bourse de l’Emploi des Industries Electriques et Gazières (Intranet) et gestion du suivi des candidatures.
• Etudes statistiques sur le personnel (rapport Egalité Professionnelle, GPEC, Bilan Social).
• Contrôle de la durée du travail et des suivis d'absences (congés spéciaux, longues maladies ...).
• Audits de qualité des informations des contrats de travail et des paies.
• Harmonisation des libellés d’emplois.
2007 - 2008• Travail sur des chantiers de rénovation, de construction, BTP et industrie.
• Gestion de chantiers et réalisations d’installation électriques en autonomie.