Hervé HOUY
AMOA Paie, SNCF pour GFI Informatique
Plus de 15 années en Société de service sur des missions riches et variées de :
- Responsable Application et TMA,
- Gestion Projet, MOE
- AMOA et AMOE,
- Gestion des problèmes (ITIL)
- Démarche Qualité,
- Support Fonctionnel
- Recette, Analyse, Développement
Dans les domaines Fonctionnelles suivants:
Administration / Secteur Public, Action Social, Mutuelle, Paie-RH, Audiovisuel, Industrie, Nucléaire.
Je recherche une mission ou un poste dans la région Roannaise.
2011 - 2012Gestion et administration du processus de Gestion des Problèmes (ITIL)
2009 - 2011Assistant fonctionnel en charge des applications métier utilisées dans les centrales nucléaires.
- Analyse et résolution des incidents rencontrés, formations des utilisateurs
- Suivi de l’activité du service (Indicateurs Qualité)
2009 - 2009Mission de maîtrise d'œuvre sur le projet CHIMED : centralisation de la solution de médecine du travail.
2008 - 2008Participation à la recette du Projet montée de version TRAPLUS (3 Mois)
2003 - 2008Au sein de la Direction des Études Informatique pour le secteur RH-Paie.
Chef de Projet Fonctionnel des salariés Non Permanents (Cachetier, Intermittent du Spectacle, Stagiaire, Occasionnel, Supplément de cachets)
- Analyse et rédaction de spécifications fonctionnelles, suivi des développements du progiciel interne France2
- Rédaction de scénarios de tests, recette fonctionnelle
- Coordinateur avec la MOE interne et externe
- Coordinateur avec la MOA (Ressources Humaines et Finances)
- Coordinateur entre les éditeurs et le service Exploitation France2 à chaque installation ou mise à jour de progiciel
- Assistance aux utilisateurs (Gestionnaire et DRH)
- Suivi opérationnel de traitements de paie
- Planification, suivi de projets et validation des feuilles d’activité sur l’outil PSNext
Principaux projets à FRANCE2 :
- Migration moteur de paie des Non Permanents vers ALICIA-RH
- Migration vers HR-ACCESS
Environnement technique : Cast 5.1, Powerbuilder 7.x, Sybase (system 12), Business Object 6.5., PSNext
2001 - 2003Projet GIS :
- Formation et management d’une équipe de 4 personnes.
- Suivi du projet TMA (maintenance évolutive et corrective), relations clients
- Analyse, rédaction de spécifications fonctionnelles sur les évolutions, développement.
- Rédaction de cahier des charges sur les évolutions nécessitant un bon de commande.
Programmation en POWERBUILDER 6.5. SGBD DB2 5.0 sous UNIX
2000 - 2000Mise en place d’une démarche qualité au sein du service informatique afin de poser les bases nécessaires à la mise en place d’une T.M.A. (6 mois)
- Audit des différents projets (documentation, traitements des demandes et anomalies, suivi des corrections, normes de développement)
- Rédaction d’un Plan Assurance Qualité Maintenance
- Conception de modèles génériques de documents (fiche de maintenance, fiche de livraison, tableau de bord de suivi des anomalies etc . . .) visant à améliorer et définir des indices de qualité.
- Présentation de l’outil CAST entrant dans la démarche qualité, mise en place de normes de développement.
1998 - 2001Missions de Développement en forfait ou Maintenance sur des applications en Client/Serveur.
Clients :
- DGAC Direction Générale de l’Aviation Civile.
- CCPBRP Caisse Congés Payés du Bâtiment Région Parisienne
- La Poste
- OFIVAL Office National Interprofessionnel des Viandes, de l’Elevage et Apiculture
- CARAC Caisse de Retraite des Anciens Combattants
- CANSSM Caisse Autonome Sécurité Sociale des Mines
1996 - 1998Pour la Mutuelle Nationale de l’Aviation Civile et de la Marine (Régime Obligatoire + Mutuelle)
Progiciel PROCESS en Client/Serveur permettant leur gestion complète (Cotisations, Prestations, Adhésions, Prévoyance, Chèques Vacances etc...). Equipe de 4 personnes.
Environnement technique : SGBD INFORMIX sous AIX. L4G NewEra INFORMIX.