Hervé LABORDE

Ma capacité d’adaptation et mon sens des responsabilités m’ont permis de développer une solide connaissance du fonctionnement d’une unité industrielle.
J’ai d’abord acquis la maîtrise de conduite de projets sur les processus d’usinage et assemblage. Puis j’ai approfondi ma connaissance des méthodes de résolution de problèmes complexes en me formant à la méthodologie «6 Sigma». Cette qualification «Black Belt» a validé ma position de cadre du département Qualité.
Mes compétences et ma proactivité, m’ont conduit vers les fonctions d’optimisation de la performance industrielle, et la conduite de la réindustrialisation des ateliers.
Après 20 années enrichissantes dans le domaine technique, j’ai souhaité élargir mes compétences et rejoindre le département Ressources Humaines pour devenir responsable des services généraux et des relations sociales. Avec une équipe pluridisciplinaire de 40 personnes, mon champ d’action englobe la sécurité et la sûreté du site, la responsabilité des contrats de fonctionnement (parc véhicules, contrat restauration, assurances ...), ainsi que la gestion des relations avec les salariés. Habitué aux contextes sociaux difficiles, j’apporte au quotidien mon expertise au comité de direction, pour garantir le respect des réglementations, tout en préservant l’environnement de travail, la sécurité des biens et des personnes.
En parallèle, ma grande proximité avec le milieu aéronautique militaire, m'a fait m'impliquer dans le fonctionnement d’une association proposant de découvrir les sensations à bord d’un avion de chasse. Je suis devenu Officier de Réserve Citoyenne fortement impliqué dans les actions de communication de l’Armée de l’Air.
Je me projette dans un rôle de management d’équipe de fonction technique ou organisationnelle au sein d’une entreprise souhaitant renforcer son excellence opérationnelle avec des méthodes de travail innovantes et efficaces.
Motivé et dynamique, je serai ravi d’échanger nos visions sur une future collaboration.