Lionel HERVE

Mission: Trouver des candidats cadres en adéquation avec le profil de poste demandé

Réalisations:
- Rédiger des descriptions de fonctions et détecter des candidats potentiels
- Évaluer téléphoniquement les candidats et réaliser un rapport succinct
- Faire passer et corriger des tests psychotechniques et mener des entretiens

Mission: Recruter et manager du personnel intérimaire dans le secteur industriel

Réalisations:
- Participer à la gestion dans un souci d’amélioration continue (ISO 9001)
- Gérer un projet de recrutement et de formation pour un inventaire important
- Apporter des solutions aux difficultés de recrutement de profils qualifiés