Hervé Marchegay

OMNIA RH accompagne les entreprises et élabore les solutions pour :
- assurer le développement de la richesse humaine de l’entreprise
- identifier, analyser et sélectionner les compétences nécessaires pour réussir
- faire des hommes et des femmes de l’entreprise le moteur de la croissance.

www.omnia-rh.fr

OMNIA RH est spécialisé dans :

La recherche de cadres et d’experts
L’évaluation de compétences
Le management des ressources humaines

En charge de la définition et de la mise en oeuvre de la politique de ressources humaines dans un contexte international.

Intervention sur l’ensemble du périmètre du groupe pour les activités industrielles –France, Belgique, Angleterre, Etats-Unis– et les structures commerciales en Europe et Amérique du Sud –Allemagne, Pays-Bas, Belgique, Italie, Espagne, Chili.

Définition des politiques de ressources humainess : gestion des carrières, emploi, recrutement, gestion des compétences, formation professionnells, relations sociales, motivation et politique de rémunération.

Représentation et défense des intérêts de l’entreprise auprès des institutions (DIRECCTE, CRAM, URSSAF…)

En charge de la gestion opérationnelle des ressources humaines de diverses divisions du groupe.
Mise en place d'un système d'information (paie et GRH)

Au sein d’une division de 1000 personnes puis au siège de la société, mise en œuvre de la politique de ressources humaines du Groupe.
Participation aux négociations annuelles et aux instances représentatives du personnel, négociation d’un accord d’harmonisation des avantages sociaux, conseil et assistance des responsables opérationnels et mise en œuvre de plans de restructuration.