Hervé MOREL

Nous intervenons dans toute la France auprès de dirigeants d'entreprises de 10 à 200 personnes mais aussi auprès de cadres de certains grands comptes pour les aider à augmenter leurs compétences dans toutes les facettes de leur management.

Nous couvrons tout d'abord l'aspect individuel de ces compétences : Gestion du temps, prise de parole en public, communication interpersonnelle et aussi tous les aspects liés au management de son équipe : comment élaborer la stratégie de sa structure en se basant sur ses valeurs, le recrutement des membres de l'équipe, comment déléguer en donnant du sens,comment conduire des entretiens annuels motivants, l'animation de réunions et la créativité dans la résolution des problèmes.

Nous aidons les managers à lever les barrières qu'ils ont en eux-mêmes et qui les empêchent parfois d'être aussi efficaces qu'ils le souhaiteraient. Par exemple, comment apprivoiser certaines peurs, augmenter sa confiance en soi, gérer une culpabilité ou ses colères ou gérer un conflit interne à l'équipe.

Je dirige la société que j'ai créée en 1995.
Nous sommes les spécialistes de l'accompagnement scolaire, et de la préparation aux concours sur le sud-Lorraine. Nous accompagnons environ 300 personnes par an, sur 3 sites : Nancy, Epinal et Saint-Dié-des-Vosges.
Pour plus d'informations, visitez notre site :
www.cours-charlemagne.com