Hervé MORIN
Responsable Régional Secteur Caisses / Coordinateur projets, Carrefour Hypermarc
Dynamique avec une grande capacité de travail sont les termes qui me résument en quelques mots. Mes diverses expériences m'ont permis de m adapter à différents contextes à la fois sur des postes nécessitant un degré d'autonomie important mais aussi sur d'autres mettant en avant de fortes capacités managériales. Mon poste actuel me permet de concilier ces 2 aspects (conduite d'équipe vers le changement) mais aussi de mettre à profit mon côté créatif. (création d'outils, recherche de solutions dans des problématiques particulières )
19 contactsEn charge du suivi et des déploiements caisses sur 33 magasins
Déploiement de nouvelles technologies
Deploiement de process et méthodes
Suivi des enjeux budgétaires
En parralèle coordinateur de projets au niveau national
Conception et déploiement d'études par magasin sur les lignes de caisses (nombre de caisses nécessaires en fonction de l activité)
Coordination des Remodeling de ligne de caisses dans le cadre de chantiers ou d ouvertures (choix du type de caisses et de nouvelles technologies par magasin)
Suivi des projets et des déploiements au niveau national
Suivi de la mise en place des concepts
2001 - 2008Déploiement de la politique RH du groupe au sein de l établissement
Conseil auprès de l'encadrement dans les actions de management, recrutement, formation, communication
Analyse, suivi et optimisation de la masse salariale
Animation des relations sociales avec les différentes instances représentatives
Gestion des conflits et suivi des contentieux
Membre de l'équipe de direction
1994 - 2001Management d'equipes jusqu à 200 personnes
Devoleppement de la productivité : Suivi des performances et plans d'actions
Gestion de la masse salariale
Suivis individuels des collaborateurs
Membre de l'equipe de direction
