HERVE WERY

MYRIADE / VITTAVI (Complémentaires santé Interpro et Etudiant, gestion du Régime obligatoire de Sécurité Sociale Etudiant, IARD Etudiant, Prévoyance)
Depuis juillet 2010 Directeur du Développement Individuel – Bordeaux (33)
Missions principales :
Membre du Comité de Direction et rattaché au Directeur Général
Pilotage et mise en œuvre de la Stratégie Développement commercial du Marché Individuels (interpro et Etudiant)
Direction et animation des équipes du Développement Individuels (140 collaborateurs)
Définition des objectifs de développement
Suivi des résultats commerciaux

Responsable du Marché Particuliers, Pro Btp
Secteur : Assurance

Mission principale:
* pilotage du développement du marché particuliers sur l'Aquitaine, le Limousin et Midi Pyrénées(Actifs, Retraités et Artisans du BTP) de l’acte de vente jusqu’à la gestion après-vente avec 3 équipes dédiées (90 personnes au total):
- 1 équipe commerciale de 40 personnes
- 1 équipe de télévente et après-vente "SERVICE Vacances" de 5 personnes
- 1 équipes "Service après-vente" de 40 personnes

Directeur National du Développement - Ivry sur Seine (93)
Missions : Membre du Comité de Direction National et Rattaché au Directeur Général, définition de la Stratégie et des objectifs de Développement :
Communication : définition de la stratégie de communication, négociation de contrats avec des agences et/ou des sous traitants
Marketing : mise en œuvre de l’ensemble des dispositifs de marketing direct (e mailing, mailing, phoning) et/ou opérationnel, études qualitatives ( panel, marché, concurrence).
Partenariat : définition de plan d’action, négociation et conventionnement
Budget : élaboration du Budget de la Direction du Développement et supervision de la réalisation
Management : animation fonctionnelle des équipes (objectifs, évaluation annuelle)

Directeur Délégué Grand Sud Ouest /Val de France (Aquitaine, Limousin, Midi-Pyrénées, Poitou /Charente, Centre) – Bordeaux (33)
Missions : Membre du Comité de Direction National et Rattaché au Directeur Général, coordination et pilotage de l’ensemble de l’activité de la Direction Déléguée (90 collaborateurs) :
- Développement : élaboration, mise en œuvre et suivi de la politique commerciale (optimisation de la distribution des complémentaires santé, communication)
- Production : liquidation feuilles de soins (papiers, électroniques), gestion des adhésions
- Finance : compte d’exploitations prévisionnels et résultats (gestion en centre de profit)
- Ressources Humaines : recrutement, formation, évaluation, gestion des carrières
- Service à l’adhérent : gestion du back et du front office
- Prévention : élaboration, mise en œuvre et suivi de la stratégie Prévention

Directeur Régional Est (Champagne Ardennes, Lorraine, Alsace) - Reims (51):
Mission : rattaché à la Direction du Développement, Mise en œuvre de la stratégie nationale et adaptation aux spécificités locales (distribution, communication, définition et suivi des objectifs), management de 20 collaborateurs.