Hicham BENNIS
Psychosociologue / Conseiller en Recrutement par Simulation (A2S du Havre)
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Bienvenue sur mon espace Viadeo. Si vous le visitez, c'est que les problématiques, approches et démarches de "changement" (social, organisationnel, humain...), de "mobilité professionnelle" ou de "développement des ressources humaines" font également partie de vos préoccupations ... Je serai donc heureux d'échanger plus avant autour de vos propres pratiques, besoins éventuels et de l'offre de service que mes contacts ou moi-même pouvons vous proposer.
Actuellement Conseiller à l'Emploi (spécialisé en Recrutement par Simulation*), je suis par ailleurs Psychologue (Titre obtenu en 2004 sous le N°ADELI 44 93 0456 7) et Membre du Centre International de Recherche, de Formation et d'Intervention en Psychosociologie ( www.cirfip.org ). Je compte ainsi à mon actif les premières expériences ci-dessous, qu'elles relèvent de méthodologies d’étude, d'audit ou de conseil, de recherche-action et d’autres pratiques fréquemment associées, notamment formatives.
En tant que Psychologue et Psychosociologue, je précise toutefois que je ne conçois pas d'interventions auxquelles les principaux concernés ne puissent être pleinement associés ... Si la psychosociologie vous est pour l'instant inconnue, consultez le site internet du CIRFIP (formations, tables-rondes, revue, ... http://www.cirfip.org/aff.php?page=presentation ) ou visitez www.psychosociologie.fr sans plus attendre ...
Pour toute demande particulière, vous pouvez aussi me contacter directement ...
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114 contactsDepuis Déc. 2011 : Conseiller en Recrutement par Simulation | Agence de Services Spécialisés (A2S du Havre : Conseil en orientation professionnelle, Recrutement par simulation, Accompagnement renforcé dans le cadre des CRP-CTP-CSP)
2009 à 2011 : Conseiller à l'Emploi | Equipe Services aux Entreprises : Secteurs Relation client à distance, Immobilier, Banques, Assurances (...) • Conseil en recrutement • Conseil en formation • Conseil à l'emploi • Accompagnement individuel • Animation de séquences de travail en groupe • Intermédiation
2009 : Conseiller à l'Emploi / Référent RMI | Pôle Emploi / Département de Seine Maritime. Mêmes fonctions qu'en 2008.
2008 : Conseiller à l'Emploi / Référent RMI | ANPE / Département de Seine Maritime : Accompagnement vers et dans l'emploi de bénéficiaires du RMI (dont salariés en Contrats d'Avenir, en lien avec l'AFPA) • Définition de stratégies co-construites avec les allocataires et bénéficiaires du dispositif • Prospection, promotion de profils, mobilisation de mesures et suivi personnalisés • Mise en oeuvre d'autres actions favorisant le retour à l'emploi durable • Gestion administrative en lien avec les services insertion du CG76
2007 : Conseiller à l'emploi | ANPE : Secteurs Industrie et Intérim • Aide au choix professionnel (orientation, information sur le marché du travail, conseil en mobilité professionnelle, reconversion ...) • Conseil en formation continue
2006 - 2006Sollicité par l'ITES pour la conception d'une prestation globale de « Formation à l'évaluation pour le personnel d'encadrement de 12 écoles de santé en Haute-Normandie » (appel d'offres)
2005 - 2006Sollicité par la Division Conseil de l’APAVE Nord-Ouest pour participer à l’élaboration de réponses structurées à divers appels d'offres :
- Evaluation d’un dispositif de médiation sociale,
- Enquête qualitative sur la satisfaction des salariés,
- Conseil en conduite du changement …
2004 - 2004Optimisation du processus de recrutement dans une entreprise d'insertion du secteur de la propreté, dans le cadre de la mise en place d’une GPEC et du renouvellement de 2 labellisations (Qualipropre et Qualirei).
2003 - 2003Analyse des enjeux et de l’impact d'un changement organisationnel (problématiques de la relation de service, de l’insécurité et de l’évolution des métiers). + d'INFOS sur http://bennis.objectis.net/documents/mpa/
2002 - 2005Encadrement et management d'équipes • Conception de supports et animation de formations (groupes) • Repérage et anticipation continue des besoins individuels et collectifs en formation • Sélection, formation et animation d’une équipe d’employés-formateurs ...
1998 - 2002De 2000 à 2002 : Membre du Conseil d’Administration de l’Université (instance collégiale décisionnelle composée de 40 membres élus) • Membre de sa Commission Permanente (formation restreinte de préparation des travaux du Conseil d’Administration) et de sa Section Disciplinaire
De 1999 à 2000 : Membre du Conseil des Etudes et de la Vie Universitaire (conseil central consultatif compétent en matière de formation, de conditions de travail et de vie universitaire)
De 1998 à 2000 : Membre du Conseil de l’Unité de Formation et de Recherche Lettres et Sciences Humaines • Membre de l’Assemblée du Département de Psychologie
+ d'INFOS sur http://bennis.objectis.net/documents/cv/realisa...
1997 - 2003Gestion et développement de services (emploi, logement, covoiturage, ...), au sein d’une structure dotée de salariés et fédérant 27 associations (AGEN, plus de 13 000 membres affiliés en 1998)
Chargé du lancement (pilotage et réalisation) du premier « guide-agenda de l’étudiant nantais » (AGEN, diffusion à 10 000 ex. en 1998 et 1999) ;
Analyse des besoins en formation des cadres associatifs et animation de sessions de formation « inter » (FédéAEN, 2001).
Conception de supports de formation, animation et coordination du cycle de formation des élus étudiants (ANEA, de 1999 à 2002, local et national) ;
Conception et organisation d’un cycle de rencontres/débats thématiques autour des pratiques professionnelles du champ de la Psychologie)
+ d'INFOS sur http://bennis.objectis.net/documents/cv/realisa...