HINNIGER SABRINA

Chargée de développement au sein du Cabinet Handi-Recrutement, j'ai pour mission de recruter et favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap en milieu ordnaire.

Nous savons que les personnes en situation de handicap connaissent des difficultés particulières. Nous savons que chaque situation est singulière.
Nous savons que chaque cas restera individuel.
Mais nous voulons aussi croire qu’il est du rôle de la Société d’aider à l’insertion professionnelle quand elle est possible.

ETHIQUE ET DEONTOLOGIE sont les moteurs de notre intervention.
Notre démarche s’inscrit dans le respect de la personne, de la situation de handicap comme dans le respect de l’entreprise dans ses contraintes et dans sa performance.

Nous proposons une méthodologie adaptée à la réalité de l’entreprise et à celle du handicap en conciliant les contraintes imposées par les situations de handicap et les exigences liées à la tenue du poste et à l’environnement de travail.
Comme nous préconisons à l’intégration du candidat retenu un travail de sensibilisation et de communication avec tous les salariés concernés (valides comme handicapés) pour lever les craintes, les à-priori, les préjugés.

14 ans au sein du Groupe Crit