Hortense Ngaleu
Responsable de site à vocation médico ? sociale, SOL ENSI
Titulaire d’un DESS en droit de la santé, j’ai une expérience de 13 ans dans le social où j’ai exercée les fonctions de conseiller juridique, puis de coordinatrice psychosociale.
Actuellement responsable de site d’une structure médicosociale, j’encadre une équipe pluridisciplinaire de 15 salariés dont je suis garante de la qualité et de la cohérence des actions menées en direction des usagers.
Les responsabilités que j’ai exercées pendant plusieurs années auprès d’un public en grande difficulté et en quête de sens, m’ont permis de développer un sens de l’écoute, une bonne qualité relationnelle et une rigueur nécessaire pour accompagner ce public dans leur projet de vie.
Apres un parcours réussi dans le social, je souhaite réorienter ma carrière en évoluant vers la fonction de ressources humaines.
Mon parcours professionnel m’a permis d’acquérir stabilité émotionnelle ainsi qu’une maturité sociale dans les relations et négociations avec les partenaires institutionnels et sociaux.
Ma capacité à mobiliser les équipes, mon sens de l’écoute ainsi que mon besoin d’apprendre sont les facteurs clés pour réussir ce projet.
12 contactsMissions Principales :
- Réaliser une analyse critique du projet d’établissement en intégrant une démarche qualité
- Coordonner les fonctions intervenant dans le projet d’établissement (travailleurs sociaux,Psychologues, éducateurs).
- Rechercher de financements publics et privés par an (CAF, DRASSIF, Conseil Régional Ile de France, Ministère de la Santé, Sidaction, Fondation de France….)
- Concevoir et mettre en œuvre des projets : projet Nutrition, annonce d’une pathologie grave et accompagnement psychosocial en coordination avec médecins et psychologues
- Gérer les relations avec les institutions politiques, institutionnelles et le tissu associatif : Ministère de la santé, Ministère des affaires étrangères, DASS, Conseils généraux, Aides, Sidaction, Secours Catholique…
2001 - 2006 : Coordinatrice psychosociale
Management d’une équipe de 3 personnes
Missions principales
- Accueil, évaluation sociale et orientation des familles
- Analyse de la problématique et des besoins de la personne et Redynamisation et insertion socioprofessionnelle de familles isolées et en grande précarité
- Accompagnement social global des familles (soutien juridique et administratif…)
1996 - 2000 : Responsable du service juridique
Management d’une équipe de 3 personnes
Accès aux droits et à la citoyenneté
- Conseil et suivi personnalisé de dossiers non contentieux, notamment en matière de droit de la famille, de la sécurité sociale, droit du travail
- Mise en place du Conseil juridique