Houssine KARBAL

Actuellement responsable de l'équipe chasse, j'interviens sur l'ensemble du processus de recrutement et supervise le processus auprès de mes différents collaborateurs.

-Elaboration et coordination des stratégies de recherche.
-Analyse de postes et définition des profils avec les consultants et les clients.
-Rédaction et diffusion d?annonces sur différents job board (CvAden, Cadremploi, Keljob, Apec, Xpair)
-Sourcing : approche directe, cv thèques, réseaux sociaux, salons professionnels, activation des partenaires emploi et relations écoles.
-Sélection : pré qualifications, entretiens individuels, prise de références, tests de compétences
-Restitution : Synthèses des candidatures, présentation aux clients et aide à la prise de décision
-Suivi de la prise de poste et de l'intégration.
Actions de fidélisation, détection de projets de recrutements et développement des comptes clients
-Propositions actives de candidatures auprès de prospects et client

Stage de fin d'étude.

-Recrutement par approche directe de cadres et de cadres dirigeants, ingénieurs, commerciaux.
-Analyse du besoin : entretiens avec les consultants, établissement du descriptif de poste et du profil des candidats recherchés.
-Proposition et mise en œuvre des outils adaptés à la recherche (choix des supports de diffusion : presse/Internet et rédaction des annonces)
-Sourcing, indentification, entretiens téléphoniques
-Rédaction des comptes rendus d’entretiens, présentation des dossiers
-Suivi des candidats, reporting de tableaux de