Hubert CUNY
Learning Project Manager, Nokia Siemens Network (NSN)
➢Gérer le développement et la mise à jour des cours d’une ligne de produit en coordination avec la R&D.
➢Analyser les besoins de formation de l’entreprise par métiers et construire des cursus adaptés
➢Choisir une pédagogie (Présentiel classique, séminaire, Elearning Synchrone, etc.)
➢Suivre le budget formation avec le commercial qui gère le client
➢Animer des formations techniques pour un public de techniciens, ingénieurs et experts
➢Gérer le développement et la mise à jour des cours sur cette ligne de produit en coordination avec la R&D.
➢Animer des sessions techniques sur le GGSN/SAE couvrant notamment :
L’intégration des interfaces 3GPP et la configuration : QoS, routage IP …
2000 - 2011-Animer des sessions en Français ou en Anglais pour un public de techniciens, ingénieurs et experts
-Analyser les besoins de formation clients
-Construire des cursus de formation adaptés aux métiers
-Mettre en œuvre les formations
-Facturer la formation client : 190 k$ en France et 30 K$ à étranger pour 2009
-Administrer les plates-formes de cours mettant en œuvre des serveurs UNIX, des routeur TCP/IP, des Switch et le RAN (Radio Acces Networks)
-Evaluer les formations et maintenir les tableaux de bord de suivi des formations
1996 - 2000Concevoir et élaborer les modules de formation
Animer en Français ou en Anglais des formations sur l’administration system UNIX & Réseaux (TCP/IP)
