Hugh Louwerse

Coach et responsable pédagogique de formation, Horse Coaching Lightning

92300IDFIle-de-France - France

Que 2012 vous permette de pousser toutes vos portes...

Ma première pensée, concernant cet "Art" ne serait plus "d'écouter l'Autre", mais, et surtout, celle de lui donner tous les "MOYENS DE S'EXPRIMER"....
Ma base de travail est axée sur le non verbale, sur des exercices précis et l'utilisation de la carte heuristique afin de déclenché chez le coaché un questionnement précis.

///Cette formation a apporté beaucoup de changements positifs dans ma vie professionnelle et personnelle.
- Analyse de ses automatismes dans le travail, de ses points faibles. Proposition de méthodes pour compenser.
- - Mise en évidence de ses qualités aussi …et surtout.
Savoir où l’on se situe et comprendre où l’on veut aller.

Quelques témoignages :

Tout ce travail a été possible grâce à l’accompagnement d’Hugh Louwerse, sa maîtrise du coatching mais aussi son humanité et son « non jugement » lors des séances.
Laisser à l’autre le temps de venir à lui, laisser s’établir la confiance. A partir de là, il sait déjà beaucoup de nous et dans quelle direction il va orienter son travail pour obtenir des résultats.
Et sa marche ! … aussi parce que l’on sent qu’il tient la route, et que l’on est en sécurité.
Encore aujourd’hui, certaines situations professionnelles me rappelles les séances avec les chevaux. Preuve que tout ce qui fut enseigné est intégré … et terriblement efficace.
J’ai progressé, j’ai changé, même ma hiérarchie l’a constaté.
Mais le plus important ; j’ai appris à être fière de moi.///


... En l'occurence, notre thème était celui du management humain. Or, ce que nous avons fait est allé bien au delà de ce que j'escomptais. Travailler avec Hugh et avec ses chevaux est un véritable accélérateur d'apprentissage. Dans ce domaine, la parole - notre capacité à former des mots et des phrases et à les prononcer - nous aveugle souvent. Une fois que nous avons énoncé, que nous avons dit, nous pensons être quitte. Avec les animaux, ce langage-là est à mettre entre parenthèses. Du coup, l'aspect caché de la communication revient au premier plan. Grâce à la réaction - ou à la non-réaction - des chevaux, nous découvrons que faute d'une posture congruente, faute d'un investissement en énergie - et faute d'authenticité - ce que nous attendons ne se produit pas. Nous découvrons aussi que nous pouvons, par notre comportement inconscient, par ce qu'il exprime de nos inquiétudes et de notre difficulté à lacher prise, perturber un processus qui était sur la bonne voie. Nous mettons des freins quand nous croyions impulser...

Hugh Louwerse
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Actuellement
Expérience professionnelle

Accompagnement individuel, d'équipe et de groupe à travers le cheval
Formé et supervisé par Médiat-Coaching (école certifiée EMCC)
www.mediat-coaching.com
Mon expertise et mes expériences à votre service que vous soyez à la recherche d'un coach où d'un co-animateur.
Visiter le hub HORSE COACHING sur Viadeo
Lien direct du site sur le Horse Coaching : www.chevotissimo.eu


Un thème proposé parmi les autres : Ressources en management

Cette formation s’articule sur l’accompagnement en ressources et est destiné au manager où futur manager, dirigeant, que ce soit dans le cadre d’une PME/PMI ou grand groupe.
Elle s’adresse aussi à toute personne faisant face à un changement de poste où un changement radical de carrière professionnelle, quel que soit le secteur.
Elle est aussi accessible aux équipes d’entreprises (COMEX, CODIR) lors de séminaires articulés sur les mêmes thèmes.

Elle s’articule autour d’un programme spécifique :
- Gestion de son attitude face à l’inconnu ( 3 phases )
Apprentissage
Evaluation
Ressources
- Positionnement et travail sur la posture de management et sa place au sein de l’entreprise
- Recherche et valorisation de ses compétences et de ses valeurs ajoutées et comment les intégrer au sein de l’entreprise.
- Trouver par soi-même ses ressources et les mettre en place.

L’objectif de la formation est de donner aux personnes pratiquant le management des outils de travail concrets émanant d’eux-mêmes et intégrant leurs valeurs, pour mieux accompagner leurs collaborateurs dans une dynamique de progrès.


Thérapeutie de groupe pour les milieux hospitaliers et personnes en difficultés.
Là, le sujet est un peu long à aborder sur ce profil...

Ressources humaines et recrutement
Prestations de Hugh Louwerse
PrestationsRessources Humaines
ExpertiseCoaching de dirigeants, de groupes, d'équipes et de particuliers, selon ma propre méthode, le Horse Coaching, et celles développées au sein des formations de Médiat-Coaching, c'est à dire l'écoute, et derrière, la mise en oeuvre d'une Evolution Client.
Références ClientsVoir témoignages sur le profil, sinon pour mes propres interventions : Domaine de Belle Ebat, SFR, Business Object , Neopost, Janssen-Cilag, La Poste, SNCF branche TER, IBM, .... hors coaching personnel de 50 heures agréé par les administrations françaises!
Tarif journalierSelon
RégionFrance
Disponible Immédiatement
I'll be there where ever I'll be

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