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Hugo BERTUCAT

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Contrôleur de gestion synthèse industrie

Mes compétences :
Business
Contrôle de gestion
Controlling
Gestion de projet
International
Management
Management international
Manager
Microsoft Project
Microsoft Project Management
Portfolio Management
Team oriented

Entreprises

  • SNCF - Contrôleur de gestion

    2014 - maintenant Au sein de SNCF Réseau,
    D'abord pendant 2 ans à Paris pour le métier Ingénierie et Projets,
    Depuis au sein du métier Maintenance et Travaux à Lyon, je suis en charge de l'animation du processus budgétaire et d'analyse mensuelle pour la division assurant la logistique des chantiers du Réseau Ferroviaire (1 Md €, 1750 personnes).

  • Oresys - Consultant en gestion de projets

    Paris 2013 - 2014 EDF
    Responsable de la conception de l’outil de planification des opérations de maintenance dans les centrales nucléaires

  • Oresys - Consultant en gestion de projets

    Paris 2013 - 2013 Mission pour un grand transporteur européen :
    Responsable de l’étude des coûts de transfert interne

  • Oresys - Consultant en gestion de projet

    Paris 2013 - 2013 Mission pour un grand transporteur européen :
    Etude d'opportunité et de faisabilité de rapprochement de deux activités.

  • Oresys - Consultant en gestion de projet

    Paris 2012 - 2013 Mission pour la RATP :
    Conception d'une stratégie de recette d’interopérabilité d'un système complexe d'Information Voyageur.

  • Oresys Consulting - Consultant en gestion de projet

    Paris 2011 - 2012 Mission pour Metro Cash & Carry France :
    Audit qualité et correction de données géographiques clients dans l'outil de Gestion de Relation Client.
    => cadrage, préparation et mise en oeuvre du redressement de 2,5 M d'adresses.

  • Oresys Consulting - Consultant en gestion de projet

    Paris 2010 - 2011 Mission pour la BNP Paribas :
    Assistance à la maitrise d'ouvrage et recette sur un projet d’internationalisation des outils Gestion de relation client (CRM) dans la banque de détail.
    Les enjeux métiers de ce projet sont l'augmentation des opportunités de contact et l’amélioration de l'efficacité de la force de vente de l'ensemble des conseillers du réseau Banque de Détail (20 000 personnes en France).

    Mes tâches quotidiennes ont couvertes les sujets suivants:
    * Assistance à la maîtrise d’ouvrage principale pour la mise à disposition et l’intégration de l’application en France, Belgique, Italie, Maroc et Luxembourg,
    * Test et recette (Stratégie de recette, conception et exécution des cas de tests, suivi et pilotage de la recette),
    * Reporting client sur la base des points Flash, points d’avancement, points sur les charges et le planning,
    * Participation à la mise en place des standards du nouveau programme (projet pilote sur plusieurs sujets).

  • Vallourec - Contrôleur de Gestion

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2009 Stagiaire en contrôle de gestion affecté au département E&I: Energy & Industry, j'ai été affecté à un site de production en Côte d'Or pour lequel j'ai produit différents outils d'aide à la décision.

    Ma mission a consisté à améliorer la visibilité du Directeur Général du site sur certains postes de coûts importants en créant les tableaux de bords adaptés.

  • GL Events Services Ile de France - Assistant chef de projet

    2007 - 2007 Assistant du chef de projet organisant le Who's Next (salon du prêt à porter parisien) attirant 45 000 visiteurs en 4 jours.

    Stage de fin de première année dans le groupe d'évènementiel GL Events au CA de 434 millions d'euros (2005). A cette occasion, j'ai eu l'opportunité de m'investir dans des tâches aussi diverses que la préparation de commande, la négociation avec les commerciaux, l'accompagnement du chef de chantier dans la construction du salon, la gestion des factures...

  • ESC Rouen Sans Frontières - Président

    2007 - 2008 Président de l'association humanitaire de l'ESC Rouen "ESC Rouen Sans Frontières" qui œuvre pour la promotion de l'éducation au Sénégal, au Cambodge et au Mexique. D'abord à plein temps de Septembre à Décembre 2007 puis en parallèle de mes études jusqu'à Juin 2008.

    Ma mission a été de recruter sur entretien les 45 membres de l'association parmi les les 80 premières années motivées. Il a ensuite s’agit d’animer le travail pour la préparation des évènements de l’association, de sa communication et le démarchage des entreprises régionales et nationales. Le gros défi est aussi bien entendu de garantir la bonne organisation des missions annuelles au Sénégal, au Cambodge et depuis cette année au Mexique.

    Cela a été une expérience de management fantastique et m’a engagé dans un poste à lourdes responsabilités. En plus de travailler pour une cause qui me tenait à cœur, j’ai pu améliorer mes compétences personnelles en management.

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