Hugues Brunel
Juriste en droit social, Randstad
39 contactsAssistance et conseil auprès des opérationnels des différents réseaux du Groupe sur les aspects juridiques liés à la délégation de personnel intérimaire, au droit social (contrats, procédures,…) et droit pénal. Rôle de prévention : information, conseil, sensibilisation.
Gestion des pré-contentieux et contentieux (prud’homaux et pénaux), directement ou en lien avec les avocats.
En outre en charge de : réaliser à la demande des réseaux, des interventions chez les clients du Groupe. De l’élaboration de supports juridiques à vocation commerciale. De participer à des groupes de travail ou d’études en relation avec le syndicat professionnel, ou dans le cadre de projets d’entreprises spécifiques. De participer à la définition des contenus des modules de formations pour les opérationnels réseaux.
Conseil et assistance des adhérents par téléphone ou par écrit sur diverses questions en droit du travail (contrat de travail, durée du travail, congés payés, grèves et représentation du personnel, réglementation européenne…) et en droit de la sécurité sociale (emploi et protection sociale). Rédaction de circulaires d'informations techniques et d’articles pour une revue spécialisée et le site Intranet de l’organisation
2007 - 2008En charge des achats pour les 3 programmes de la fondation : enfant des rues (12 maisons), enfants des bidonvilles (9 centres) et enfants chiffonniers (2 centres). Travail consistant à recevoir les demandes d’achats des centres, les centraliser, se charger des achats, des livraisons et des stocks. Participation régulière également aux différentes activités de la Fondation comme aller une nuit par semaine à la rencontre des enfants dans les rues de Manille
2006 - 2007Rédaction de contrats de travail, préparation de consultations relatives à la durée du travail, à la négociation collective, aux représentants du personnel…
Suivi de dossiers en contentieux social (licenciement pour motif personnel, prise d’acte de la rupture par un salarié) : rédaction conclusions, transactions.
Préparation de formations en droit du travail : alerte éthique, Santé - sécurité au travail.
Suivi d’un dossier relatif à l’introduction en France de dix-huit personnes persécutées au LAOS, membres de la Communauté HMONG (procédure d’introduction de salariés étrangers)