Iana CARTIER
Contrôleuse de Gestion - Intellectual Property and Licensing (Technicolor)
Langues :
Russe : langue maternelle
Anglais : niveau avancé
Roumain : courant
Informatique:
Pack Office
Business Objects Finance (Magnitude)
SAP
Bloomberg
Europerformance
4D
BI-SAM
Technicolor (ex Thomson), Paris : entreprise française spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de vidéo et d'image numérique destinés aux professionnels des médias.
•Analyse d’indicateurs clés (ventes, résultat opérationnel, EBIT, EBITDA, restructuring, cash-flows, fonds de roulement) au niveau du Groupe.
•Comparaisons historiques, tendances.
•Préparation du reporting (mensuel, trimestriel et annuel) pour le Directeur Financier du Groupe, le Comité Exécutif, le Comité d’Audit et le Conseil d’Administration.
•Participation au processus budgétaire.
•Amélioration des tableaux de bord existants et mise en place de nouveaux outils d’analyse.
•Participation à des projets spécifiques et transverses, à la demande de la Direction Financière du Groupe.
2008 - 2008Rothschild & Cie (Paris) : 40 bureaux dans plus de 30 pays, Rothschild & Cie est classée parmi les principales banques mondiales détenues par des fonds privés.
•Mesure du risque, analyse et attribution de performance.
•Définition des données nécessaires à la fourniture d’un reporting complet et synthétique au client.
•Contribution à la création de nouveaux reporting - amélioration des maquettes existantes, création de nouvelles.
2007 - 2007Payot S.A. (Lausanne) : 1ère chaîne de librairies en Suisse Romande, 11 librairies, CA brut 2006 : 70 M€ et 200 employés.
•LSF : Formalisation des processus comptables et financiers en parallèle de la Loi sur la Sécurité Financière. Processus étudiés : comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, comptabilité générale, achats, ventes, trésorerie, paie, cash en points de vente, gestion des risques et assurances.
•Participation à l’élaboration du budget 2008. Fichiers frais généraux.
•Déplacement à Moscou : négociations avec des partenaires russes.
2003 - 2005•Assurer les niveaux de stock des produits de la journée, désigner les places et les tâches aux salariés, accueil clientèle, formation nouveaux salariés.