Ikram MORENO

Le poste de conducteur de travaux m'a permis de gérer en autonomie une équipe de 20 à 25 personnes en entretien des espaces verts avec un chiffre d'affaire de 2 à 3M€. Je gérais également une cinquentaine de client.

Il y avait une garnde activité de devis supplémentaires du au bon relationnel avec ces clients, une gestion permanente des plannings, du personnel, des approvisionnements.

Pendant cette période, j'ai appris que le management du personnel était très important et surtout que ce dernier ne s'apprend pas forcément à l'école pendant les formations mais sur le terrain, les erreurs m'ont appris à appréhender les choses autrement.

Pendant cette période, j'ai occupé le poste de chef de chantier, je gérait une équipe de 8 à 10 personnes, je suivi tehniquement et administrativement l'entretien et le fleurissement de la ville d'Orsay (91).

Au fur et à mesure de l'avancement de l'année, d'autre chantiers ont été sous ma responsabilité.

J'ai pu donc avoir des contacts directs avec les clients, une gestion hebdomadaires des plannings, la réalisation des devis, des commandes de fournitures.

Apprentie sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, ce dernier était mon maître d'apprentissage.
Les tâches réalisées étaient, aide à la conduite des chantiers, établissement des devis, métrage, montage de projet, suivi des chantiers en fourniture, aide à la réalisation des plannings hebdomadaires.

Ouvrier avec une équipe de 5 personnes pour l'entretien des espaces verts de la ville d'Orsay (91).