Ilknur Boyer

Ilknur Boyer

Assistante Ressources Humaines

tournefeuille, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    Février 2016
    Janvier 2016

    Assistante Ressources Humaines

    +5000 employés

    Recrutement
    Collecter et synthétiser les besoins en termes de recrutement,
    Formaliser, diffuser les demandes de recrutement avant d’analyser les candidatures et les qualifier,
    Présélectionner des candidats en fonction des besoins,
    Etablir les contrats, accueillir les nouveaux arrivants et favoriser leur intégration dans la structure.

    Administration du personnel
    Gérer et mettre en forme les dossiers du personnel (DUE, Contrat de travail, Avenant temporaire et définitif),
    Gérer les suivis et relances des organismes médicaux (Visite périodique, embauche et reprise du travail).

    Formation
    Etablir et transmettre les documents nécessaires (convocations, feuilles d'émargement et d'évaluation….)
    Préparer l’accueil des formateurs et stagiaires
  • Aujourd'hui
    Septembre 2014
    Juin 2014

    Assistante Ressources Humaines

    TEKNOVA

    Gérer les congés payés
    Gérer les absences maladie et accident de travail
    Renseigner le salarié sur ses droits aux congés liés à la parentalité
    Gérer et mettre en forme les dossiers du personnel (DUE, Contrat de travail, Avenant temporaire et définitif),
    Gérer conges payé, congé maternité,
    Contrôler les bulletins de salaires, suivis les pointages personnels, suivis les notes de frais,
    Suivre les dossiers maladies et prévoyance
    Gérer les suivis et relances des organismes médicaux (Visite périodique, embauche et reprise du travail

  • Aujourd'hui
    Août 2012
    Juin 2012

    Assistante Ressources Humaines

    TEKNOVA

    Recrutement :
    • Présélectionner et recruter des candidats,
    • Vérifier les références
    Administration du personnel :
    • Gérer les contrats, vérifier la paie, suivre les pointages
  • Aujourd'hui
    Août 2012
    Juin 2012

    Assistante Export Import

    TEKNOVA

    Gestion et suivi des commandes,
    Relations avec clients,
    Suivis la logistique,
    Organisation des expéditions
    Facturation,
    Réception des réclamation et incident et suivis des litiges, Réclamation de paiement
  • Institut D'Etudes Politiques SciencesPo Toulouse

    Master de Sociologie Politique des Représentations et Expertises Culturelles
    Projets et présentations (rédigés en français) :
    « Etude de politique culturelle : cas de la ville de Colomiers »
    « Etude sur la fréquentation du Musée Paul Dupuy »
  • Université Toulouse 2 le Mirail

    Diplôme d'Aptitude à l'Enseignement du Français Langue Etrangère
  • Aujourd'hui
    2009

    Chargée de mission culturelle

    Mairie d'Onet le chateau

    - Concevoir, Organiser, Piloter un projet culturel national et international.
    Analyser des projets aux plans éthique, artistique, technique juridique et financier
    Rechercher des financements pour des projets divers.
    Créer des relations permanentes avec les partenaires locaux, les artistes et les publics.


    Organisation des événements "La journée du patrimoine 2009", "Festival de théâtre amateur"
    & du projet "L’orchestre à l’école"
    - Aide au projet de "Service Volontaire Européen" & proposition de projet "Festival du court métrage"
    Capacité d’intervention sur plusieurs projets en parallèle
    Elaboration de proposition

  • Aujourd'hui
    2009
    2007

    Traductrice Turc-Français-Anglais

    istanbul kisa film festivali

    Définir les modalités de la traduction en fonction du public, du contexte et selon les besoins du client.
    Comprendre un texte, un dialogue et les restituer dans une autre langue auprès d'interlocuteurs ou sur des documents.
    Traduction pour musiciens, entreprises et art cinématographique
  • Aujourd'hui
    2007
    2005

    Responsable projets internationaux

    Anatolian Young Leaders- Istanbul - TURQUIE

    Gestion et management du recrutement en fonction des projets ;
    - La définition du profil
    - La recherche des candidats (La prospection interne, la rechercher des candidates externes)
    - L’annonce du recrutement
    - La sélection des candidates (le tri des candidatures,)
    - L’entretien de recrutement
    Collaboration avec d'autres Organisations Non Gouvernementales (ONG) et ambassades étrangères
    Préparer du projet de Volontariat Européen (Programme Jeunesse de l'Union Européenne)
    Participer au projet de création de bibliothèques et écoles en Irak
    Développer la communication avec les collaborateurs
    Favoriser la diversité des savoirs
    Gérer la cohérence d’ensemble dans toutes les actions
    Distinguer les différentes façons d’être ‘interculturellement’
    Gérer les demandes particulières des collaborateurs d’une autre culture
    Mettre en place et suivre un projet Maîtriser les cultures et l’analyse des contextes locaux ainsi que l’analyse géopolitique.
  • Linköping Universitet

    Maîtrise en Relations Internationales
    Sujet de thèse de Master (écrite en anglais) :
    « Pourquoi l'Union européenne est incapable de créer une Politique Etrangère de Sécurité cohérente et commune?
    Cas de la Guerre en Irak »

    Master de Sciences des Relations Internationales et Union Européenne

  • Aujourd'hui
    2005

    Administrateur de projets

    culturels (Stagiaire) - ISSC - UNESCO

    Préparation des meetings ISSC (Comité exécutif) et des bulletins mensuels ;
    - Participation aux divers événements culturels UNESCO et ISSC
  • Istanbul Bilgi Üniversitesi

    Maîtrise en Relations Internationales

    Sujet de thèse de Maîtrise (écrite en anglais) :
    « La Question de Chypre - Comment les pouvoirs externes rendent le projet de paix de Chypre impossible? »

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Ses compétences

  • Adaptabilité
  • Travail d'équipe
  • Analyser écouter réfléchir agir
  • Sens du contact
  • Relations sociales
  • Relationnel
  • Recueil des besoins
  • Microsoft Office
  • Gestion de projet
  • Conduite de projet
  • Analyse des besoins
  • Travail en équipe
  • Recrutement
  • Ressources humaines
  • Relations internationales
  • Communication culturelle

Ses langues parlées

  • Turc
    ****Langue maternelle
  • Anglais
    ****Bilingue
  • Français
    ****Bilingue

    Ses centres d'intérêt

    Vie associativeittérature : Etrangère et française (lecture de 2 à 3 livres par mois)- Membre du conseil d’administration de l’association France Turquie Midi-PyrénéesvéloVoyages

    Sa présentation

    Mon parcours international a toujours été en lien avec l'humain, et c'est le point central de ma personnalité.

    Ce parcours a nécessité également des adaptations successives, des remises en question. Ceci est aujourd'hui une de mes forces.

    Les adaptations ont été de langues, de cultures, de dimensions (des expériences dans des PME ou dans de grands Groupe / dans des organisations locales comme des mairies ou des organisations internationales comme UNESCO).

    Dans tous les cas, l'adaptation s'est toujours faite en écoutant les autres, en observant les organisations et procès, puis en les appliquants et les faisant évoluer.

    En résumé, je suis HUMAINE, INTERNATIONALE et ADAPTABLE et je suis convaincu de vous apporter UN SENS DE L'ECOUTE/ DU SERVICE AUX AUTRES et une forte capacité d ADAPTATION.

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Anne-Sophie Augeat
    Dominique  LIGNERES
    • Formateur en insertion professionnelle -Référent régional Service Civique, UFCV
    Delphine Martin
    Portage Salarial - 2i PORTAGE

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