Ingrid DESNEUX

En résumé

Entreprises

• Chambre de Métiers et de l'Artisanat - Chargée de mission RH

  Paris 2013 - 2014 Etude démographique sur la population en age de partir à la retraite.
  Création d'un livret d'accueil.
  Création de procédure RH (recrutement, formation, contrats de travail...), création de documents RH, mise en conformité de documents RH avec la législation en vigueur.
  Élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels.

• ETDE - Assistante RH

  2008 - 2011 Création et suivi des dossiers du personnel : suivi des périodes d'essai, les périodes d’adaptation, les périodes probatoires
  Évolution du contrat de travail : avenants, rupture essais, fins de CDD, démissions ; gestion des procédures disciplinaires et licenciements ; suivi des absences, procédures d'inaptitude
  Reporting mensuel : les mouvements du personnel, les effectifs, absentéisme, arrêts maladie, crédits d’heures…
  Gestion du temps de travail et des absences
  Recrutement : rédaction des annonces, tri et sélection des CV, pré-qualification des candidatures reçues, organisation des sessions de recrutement
  Gestion des EAE
  Élections professionnelles des représentants du personnel
  Embauche et accueil : préparation dossier d'accueil du salarié, intégration, contrat, DPAE
  Rapport de synthèse : bilan social
  Création de plaquette de présentation, d’invitation

Formations

• Université Bordeaux 4 Montesquieu

  Bordeaux 2013 - 2014 Master 2 Management des Ressources Humaines

• Université Tours Francois Rabelais UFR Psychologie

  Tours 2001 - 2002 Maîtrise de Psychologie Sociale et du Travail

• Université Tours Francois Rabelais

  Tours 2001 - 2002 Maitrise

Réseau

• Geoffrey DUPAIN

• Valérie DOMINGUEZ