Isabelle Audisio
Chef de Pôle RH, GDF SUEZ
Pendant 8 ans experte formation et alternance dans une entreprise de maintenance en génie climatique et thermique, j'ai élargi mon univers RH au recrutement, à la gestion administrative du personnel. Rentrée dans une BU sous statut des IEG (GDF, EDF), j'acquiers actuellement les connaissances spécifiques à ce statut.Je pilote également le processus qualités RH de la BU et le contrôle interne inhérent aux activités opérationnelles RH.
24 contactsLe Pôle Appui Opérationnel RH accompagne les managers de la BU dans les activités opérationnelles RH telles que la formation, l'alternance, le recrutement, les stagiaires, la gestion administrative du personnel et les commissions secondaires (statut des IEG). Pilote du processus qualité ISO 9001 "Gérer les RH et la PSST" et responsable du contrôle interne sur les activités opérationnelles. Manager d'une équipe de 7 personnes.
1997 - 2009Responsable sur l'ensemble de l'entreprise de l'activité formation dans sa globalité ainsi que des contrats en alternance.