Isabelle Beau
En Chemin...
Comment pourrais-je décrire la vision du rôle, de la fonction qui me conviendrait? J'aimerai avoir un rôle d'interface.
A l'écoute, diplomate et compréhensive, j'ai un goût prononcé pour les relations humaines, je souhaite donc avoir un poste qui privilégie le contact avec l'Autre, l'échange et le développement de réseaux.
Curieuse et ouverte, je souhaite apprendre en permanence, rechercher et apporter les sources d'information.
Passionnée et impliquée, j'aime développer des projets dans un objectif d’amélioration et d'évolution.
Ma soif d'apprendre et ma capacité d'adaptation me permettent de m'impliquer rapidement.
Enfin, mon idéal me conduit a faire de nombreuse recherche, a être curieuse, afin de toujours mieux comprendre l'humain et comment vivre ensemble dans plus d'harmonie, d'amour et de paix tout en étant soi même.
N'hésitez pas à me contacter!
2011 - 2011-Gestion des appels téléphoniques, accueil, information, accompagnement des candidats et intérimaires
-Evaluation des besoins clients et prospect, prise de commande
-Sourcing des candidats et délégation des intérimaires
-Gestion du recrutement d’intérimaire (rédaction et diffusion d'offres d'emploi), évaluation des candidats (test, entretiens, prise de références…), information sur les conditions de travail, des règles et consignes de sécurité
-Gestion administrative (suivi du déroulement des missions, gestion des AT, suivi de la gestion des carrières des candidats, formation, suivi des visites médicales…)
-Participation au développement commercial de l’agence (proposition active de candidats)
2010 - 2010-Management et formation du personnel, et gestion du planning
-Tenue de caisse, conseil client
-Merchandising : vitrine, planification et mise en place des opérations/offres spéciales
-Stock management : vérification des livraisons, étiquetage, gestions des commandes, traitement de la démarque.
-Ouverture et fermeture du magasin, dépôt de la recette en banque.
2009 - 2010poste polyvalent : gestion des différentes activités commerciales, comptables et administratives. Au cours de cette expérience, j’ai proposé et réalisé des outils d’informations et développé des projets.
J’ai participé et me suis intégrée au processus de recrutement par la prise en charge des activités suivante :
- j’ai créé un livret d’accueil numérique destiné aux nouveaux salariés, et des fiches métier pour aider le service commercial et recrutement dans la recherche de nouveaux candidats.
-j’ai participé à la gestion commerciale en réalisant une étude comparative préalable à l’achat d’un logiciel de recrutement.
-j’ai aussi mis en place et géré l’enquête de satisfaction client qui s’intègre dans un processus qualité.
-j’ai par ailleurs contribué à la gestion comptable et financière en concevant des tableaux de simulation d’amortissements linéaires ou dégressifs. De plus, j’ai participé à l'analyse du premier bilan de la société.
2008 - 2009Mon employeur était gérant,propriétaire ou associé de différentes structures. j’ai été amenée à gérer les différentes activités du "groupe" et principalement gérer avec autonomie la SARL AFFAIRES CENTRE.
AFFAIRES CENTRE est une société qui gère les tâches administratives, comptables, mais aussi commerciales du groupe.
@FFAIRES CENTRE exerce également cette activité pour des clients extérieurs (particuliers, associations, sociétés).
Les deux principales fonctions d’@FFAIRES CENTRE sont de proposer des prestations de domiciliation et un standard téléphonique pour les entreprises désirant un accueil permanent pour leurs clients. Elle offre d’autres prestations, telles que la location des bureaux ou de salle de réunion et propose des aides dans la formalité administrative aux personnes voulant créer leurs entreprises.
J’ai géré et/ou participé par la prise en charge de certaines des activités telles que :
-Accueil physique et téléphonique
-Tenue et suivi des comptes clients, relances, déclenchement de procédures contentieuses
-Gestion de la facturation clients
-Gestion des dossiers locataires – quittance de loyer - bail commercial / bail précaire
-Suivi des comptes bancaires du groupe et saisie des rapprochements bancaires
-Classement et archivage des documents issus des différentes structures
-Organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus et rapports
-Gestion des relations avec les administrations (CCI, Greffe du tribunal, impôt…)
2007 - 2007-Accueil physique et téléphonique
-Constitution des dossiers techniques
-Tableaux de bord relatifs aux stagiaires (examen, hébergement, fin de stage…)
-Création d’un planning partagé sous Outlook
2007 - 2007Assistante d'Education - Surveillante - Pionne
- encadrer et surveiller les élèves (permanence, réfectoire, couloir et cour de récréation)
- assister les équipes pédagogiques
- veiller au bon déroulement du service dans le réfectoire et dans la cour de récréation.
- diverses tâches administratives (gestion des absences, délivrance des bulletins scolaires, etc.)
- seconder le conseiller principal d'éducation
- veiller à la sécurité des collégiens aux entrées et sorties des classes, pendant les récréations et durant les interclasses.
2004 - 2006-Vente et distribution en vente direct de produits de contrôle de poids, cosmétiques & bien-être
-Prospection clientèle (enquête dans la rue, téléphone, porte à porte...)
-Ventre de personne à personne et en réunion au domicile du prospect
-Conseil, suivi client et fidélisation
-Recrutement de nouveaux distributeurs