Isabelle Brissaud
EKOEXISTENCES
"Le bonheur réside en nous" John B.SHEERIN
"Mes activités ( et passions) :
- la formation, le conseil et la médiation
- la thérapie
- et le coaching
Interventions :
- sur des formations et missions intra-entreprises
- pour des centres de formations
- pour des cabinets d'outplacement ( bilans de compétences, suivis...)
La Formation :
- en développement personnel (Gestion du stress, prise de parole en public, confiance en soi , gestion des conflits, etc...)
- et en Ressources Humaines
Intervention en entreprise sur les Risques Psychosociaux, Permanences Psychologiques, Plan d'aide aux employés(PAE)
Le coaching (Membre ICF)en entreprise (Coaching Individuel et d'équipe)
La thérapie individuelle en cabinet : auprés d'adultes et d'adolescents
Quelque soit le domaine d'intervention, j'apporte une prestation PERSONNALISEE qui prend en compte l'ensemble des besoins et attentes de mes clients.
Pour ce faire, je m'appuie également sur l'ensemble des techniques issues de la PNL, de la CNV (communication non-violente); de l'Analyse Transactionnelle et des TCC ( thérapies comportementales et cognitives), MBTI...........
MAIS aussi sur de bonnes doses de : Curiosité, d'ouverture , de partage, de bonne humeur et d'humour !
VIADEO est un formidable support d'échanges et de partage alors ....Au plaisir de vous lire !
Isabelle BRISSAUD
isabelle.ocenath.brissaud@gmail.com
709 contacts2003 - 2009Responsable Ressources Humaines au sein d'une société d'envergure nationale, spécialisée dans le Bâtiment ( Gros Ouvre et TCE) et les travaux publics.J'encadre une équipe composée de 4 personnes et je supervise : l'administration du personnel,la paie, le recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs, la formation et gestion de carrière, etc....
2001 - 2003RECRUTEMENT DE L'ENSEMBLE DES PROFILS PRESENTS AU SEIN DE LA SOCIETE ( Stylistes, Méca-Modéles, vendeuses, couturières, comptables, secrétaires, informaticiens.....)
GESTION DE CARRIERES : Mise en place des fiches de postes, création de parcours de mobilité, gestion de la mobilité professionnelle et géographique etc..
