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Relaxnews
- Chargée de projet opérationnel pour la régie éditoriale
2013 - maintenant
- Recrutements et mise en place des équipes (25 recrutements en 10 mois)
- Suivi opérationnel des équipes (plannings, reporting RH, reporting de production, gestion des absences,….)
- Remontée des informations (absences, note de frais, propositions de poste …) au service RH
- Gestion de la paie et des piges en relation avec le service RH
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Agence de presse
- Chargée de projet opérationnel
2013 - maintenant
Recrutements et mise en place des équipes (25 recrutements en 10 mois)
Suivi opérationnel des équipes (plannings, reporting RH, reporting de production, gestion des
absences,....)
Remontée des informations (absences, note de frais, propositions de poste ...) au service RH
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Groupama Gan Vie
- RH Assistante RH
Paris
2013 - 2013
Gestion administrative des relations sociales : organisation et suivi des IRP (CE, DP, CHSCT,
négociation), suivi des heures de délégation et reporting, tableaux de bord...
Gestion des RH : élaboration des contrats de travail et avenants, gestion des heures
supplémentaires/ astreintes / interventions et relation avec le CSP Paie, administration des
dossiers du personnel via le logiciel People Soft RH
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Groupama
- Assistante RH
Paris
2013 - 2013
- Gestion administrative des relations sociales : organisation et suivi des IRP (CE, DP, CHSCT), suivi des heures de délégation
- Gestion des RH : élaboration des contrats de travail et avenants, gestion des heures supplémentaires/ astreintes / interventions et relation avec le CSP Paie, administration des dossiers du personnel via le logiciel People Soft RH
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Schneider Electric
- Assistante projet transverse formation/communication au sein de l’Université d’entreprise E&SU
Rueil Malmaison
2012 - 2012
- Gestion du LMS: administration du Learning Management System, reporting mensuel, support des L&D managers et aide aux utilisateurs au niveau mondial
- Pilotage de projets stratégiques: aide à la mise en place d’un nouveau LMS, data cleaning…
- Coordination de la communication de l’E&SU: mise à jour du site web de l’université
- Suivi des programmes de formation en terme de déploiement, coordination, communication et planning : aide à l’organisation d’une formation pilote, recherche de nouveaux outils de formation richmedia (e-learning)…
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Université d'entreprise
- Stage
2012 - 2012
Gestion du LMS : administration du Learning Management System, reporting mensuel, support
des L&D managers et aide aux utilisateurs au niveau mondial
Pilotage de projets stratégiques: aide à la mise en place d'un nouveau LMS, data cleaning...
Coordination de la communication de l'E&SU: mise à jour du site web de l'université
Suivi des programmes de formation en terme de déploiement, coordination, communication et
planning : aide à l'organisation d'une formation pilote, recherche de nouveaux outils de formation
richmedia (e-learning), définition et suivi des indicateurs de performance (KPI)...
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LeGuide.com
- Stage
2010 - 2011
Recrutement: sourcing, tri des CVs, pré-sélection téléphonique, entretien, intégration des
employés (39 recrutements de stagiaires et ETAM en CDD/CDI en 1 an)
Gestion de la paye: préparation d'un fichier Excel pour un cabinet externe et commande des
tickets restaurants
Management du personnel : DUE, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, contrats et
avenants
Gestion du temps : administration du logiciel Figgo et Timesheet
Suivi des relations avec les IRP : préparation des réunions et comptes rendus
Pilotage de la formation : gestion du plan de formation (DIF/CIF), mise en place d'une formation
Excel en interne, gestion des relations avec l'OPCA et négociation avec les organismes de
formation
Communication interne et organisation d'événements (fête de fin d'année, pot trimestriel)
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LeGuide.com
- Adjointe RH
2010 - 2011
- Recrutement: sourcing, tri des CVs, pré-sélection téléphonique, entretien, intégration des employés (39 recrutements de stagiaires et ETAM en CDD/CDI en 1 an)
- Gestion de la paye: préparation d’un fichier Excel pour un cabinet externe et commande des tickets restaurants
- Management du personnel : DUE, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, contrats et avenants
- Gestion du temps : administration du logiciel Figgo et Timesheet
- Suivi des relations avec les IRP : préparation des réunions et comptes rendus
- Pilotage de la formation : gestion du plan de formation (DIF/CIF), mise en place d’une formation Excel en interne, gestion des relations avec l’OPCA et négociation avec les organismes de formation
- Communication interne et organisation d’événements (fête de fin d’année, pot trimestriel)
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Euromed Management
- Chef de projet responsable de l’accueil des 3000 admissibles
2010 - 2010
- Organisation et gestion marketing de l’événement
- Gestion du pôle communication et animation
- Recrutement et management des équipes (équipe de 65 personnes/ 8 chefs de projet)
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Association Unis Terre
- Responsable partenariat sur le projet Boud'choumins
2009 - 2010
Boud'choumins: Projet de solidarité local avec les enfants malades de l’hôpital de la Timone et sensibilisation au don de soi
- Animations hebdomadaires à l’hôpital
- Gestion des partenariats
- Gestion des relations avec l’EFS et coordination de leur action au sein d’Euromed Management
- Participation au concours Défi Plaquettes organisé par l’ESSEC
