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NGE
- Gestionnaire Ressources Humaines
Tarascon
2014 - maintenant
- Disciplinaire
- Réception des besoins et mise en ligne des annonces sur les différents jobboards
- Sourcing
- Tri des candidatures
- Organisation et réalisations des entretiens téléphoniques et physiques
- Participations aux salons/ forums
- Gestion des gratifications des stagiaires
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Primark
- Chargée des Ressources Humaines
Dublin
2013 - 2014
- Recrutement: organisation et conduite des entretiens, tri des CVs, sélection de profils.
- Gestion du temps: mise en place et réalisation du planning, intégration des demandes des collaborateurs.
- Paie: gestion des éléments variables de paye, suivi et vérification des bulletins de paie, gestion des entrées et des départs, corrections des documents de sortie.
- Administration du Personnel: gestion des absences/ retards, dossiers du personnel, accidents de travail, organisation des visites médicales, réalisation des contrats de travail, réalisation des différents rapports.
- Disciplinaire: respect de la politique d'entreprise, réalisation des procédures de licenciement et avertissement, gestion de conflits.
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IT Link
- Chargée de Recrutement
Le Kremlin-Bicêtre
2013 - 2013
- Sourcing de CV sur les CVthèques (Apec, Monster, Viadéo LinkedIn)
- Gestion administrative des candidatures (réception, réponses négatives et positives)
- Organisation et réalisation des entretiens téléphoniques et physiques
- Accueil des candidats
- Participation à l’intégration des nouveaux embauchés
- Organisation des évènements d’entreprise pour l’agence Méditerranée
- Mise en place et développement des Relations Ecoles pour les régions Languedoc et PACA
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KPMG
- Assistante Recrutement (stage)
Courbevoie
2012 - 2012
- Réalisation de l’accueil téléphonique et physique des candidats
- Gestion administrative des candidatures (suivi et saisie des dossiers de candidature, réponses négatives)
- Rôle de conseil auprès des auditeurs
- Organisation des entretiens et surveillance des sessions collectives de tests
- Rôle d’interface entre les différents acteurs du recrutement (gestion des disponibilités des équipes, contact avec les candidats)
- Gestion du recrutement des stagiaires (sélection des candidatures, organisation des entretiens, gestion des offres orales, préparation des lettres d’offre)
- Suivi de la performance des stagiaires présents et des décisions de recrutement post stage (contact avec les stagiaires, gestion des entretiens de mi parcours et/ou de fin de stage et des propositions d’embauche)
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HPC Healthline Ltd (Londres)
- Assistante Commerciale et Ressources Humaines
2009 - 2010
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Hachette Livre
- Commerciale (stage)
Paris
2008 - 2008
