Isabelle Defond

Isabelle Defond

Responsable Juridique & Administrative

BORDEAUX, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    Mars 2017
    Février 2017

    Assistante Juridique

    Cabinet d'avocats FB

    Assurer le secrétariat juridique
    Effectuer les procédures de ruptures conventionnelles
    Calculer les indemnités de fin de contrat
    Enregistrer des documents dans l’ERP
    Préparation des dossiers de plaidoirie
    Recouvrement des créances
  • Aujourd'hui
    Août 2016
    Juillet 2016

    Juriste en Droit Social

    F.F.B. GIRONDE

    Conseiller et accompagner les adhérents dans la gestion de leurs problématiques (droit social, droit du travail, formation professionnelle, droit des marchés publics et privés)
  • Aujourd'hui
    Avril 2016
    Avril 2016

    Juriste en Droit Social

    F.F.B. GIRONDE

    Conseiller et accompagner les adhérents dans la gestion de leurs problématiques (droit social, droit du travail, formation professionnelle, droit des marchés publics et privés)
  • Aujourd'hui
    Août 2015
    Juillet 2015

    Juriste en droit social

    Fédération Française du Bâtiment de la Gironde (FFB)

    Conseiller et accompagner les adhérents dans la gestion de leurs problématiques (droit social, droit du travail, formation professionnelle, droit des marchés publics et privés)
  • Aujourd'hui
    Mars 2015
    Août 2013

    Responsable Juridique et Administrative

    S.A.S. MAESTRO

    GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : gestion administrative du personnel (rédaction de contrats de travail, formations, visites médicales, mutuelles) - Gestion de procédures complexes (procédures de licenciements, ruptures conventionnelles, sanctions disciplinaires, reclassement) - Règlement intérieur - Conseil et accompagnement sur toute question relative aux relations individuelles ou collectives de travail - Veille législative et réglementaire - Rédaction des comptes rendus des réunions des Délégués du Personnel.

    GESTION DES ASSURANCES :
    Gestion des contrats : Négociation des garanties et des primes - Gestion et suivi des sinistres (déclarations, suivi d'expertises, ..) - Analyse des rapports sinistres / primes
    Objectif : assurer l’équilibre économique des contrats

    SUIVI CONTRACTUEL
    Analyse et suivi des différents contrats (bail commercial, protocoles, conventions, marchés, achats et locations, ..)
    Droits des Sociétés : Assemblées Générales, statuts, rapports de gestion en collaboration avec les experts comptables
    Mise à jour des documents contractuels en fonction des changements de réglementation et de la jurisprudence
    Objectif : cohérence et rigueur dans la centralisation des dossiers et leur suivi

    GESTION DES CONTENTIEUX
    Gestion en offensif et en défensif des contentieux civils, commerciaux et administratifs - Gestion et suivi des procédures judiciaires - Pré-contentieux : assistance des collaborateurs dans les litiges non judiciaires ou les réclamations (clients, fournisseurs) - Choix des partenaires (notaires, avocats, huissiers de justice) - Veille juridique - Recouvrement des créances
    Objectif : défendre les intérêts de l’entreprise en préservant la confiance des partenaires et des clients

    ACHATS : Téléphonie fixe et mobile – Matériel bureautique - Papeterie – Mobilier
    Objectif : optimisation des parcs - réduction et maîtrise des coûts
  • Aujourd'hui
    Juin 2013
    Octobre 1990

    Responsable Juridique et Administrative

    S.A.S. CARS PHILIBERT

    ASSURANCES : Flotte TPV - Responsabilité Civile - Multirisque Industrielle - Dommages-ouvrage – Assistance – Annulation …
    Gestion des contrats : garanties et primes - Gestion et suivi des sinistres - Analyse des rapports sinistres / primes
    Objectif : assurer l’équilibre économique des contrats

    DOSSIERS JURIDIQUES
    Baux commerciaux : renouvellements et indexations des loyers
    Droits des Sociétés : centralisation des P.V. des Conseils d’Administration, des Assemblées Générales, des statuts, des rapports de gestion
    Contrats et protocoles : analyse et suivi
    Licence : formalités
    I.N.P.I : dépôts et renouvellement des marques
    Objectif : cohérence et rigueur dans la centralisation des dossiers et leur suivi

    CONTENTIEUX
    Suivi des contentieux : fournisseurs et clients
    Instruction des dossiers d’impayés – Gestion des litiges clients
    Objectif : défendre les intérêts de l’entreprise en préservant la confiance des partenaires et des clients

    ACHATS : Téléphonie fixe et mobile – Matériel bureautique - Papeterie – Mobilier
    Objectif : optimisation des parcs - réduction et maîtrise des coûts

    TRAVAUX :
    Travaux de construction ou de rénovation d'établissements : gestion administrative des autorisations, consultation des entreprises, gestion des appels d'offres, organisation et suivi des travaux, suivi des dépenses
    Objectif : respect de la réglementation, des délais et des budgets

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Ses compétences

  • Adaptabilité
  • Qualités rédactionnelles
  • Polyvalence
  • Paie
  • Organisation
  • Gestion du personnel
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Esprit critique et positif
  • Droit social
  • Droit du travail
  • Discrétion
  • Autonomie professionnelle
  • Aptitudes relationnelles
  • Rigueur

Ses centres d'intérêt

LectureTourismeYogaPhotographiePeinture

Sa présentation

Autonome, rigoureuse, organisée, je suis dotée d'un esprit de service, d'un excellent relationnel et j'ai le goût du travail en équipe.

Son activité sur Viadeo

Ses derniers contacts
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Virginie VINATIER
  • Responsable pôle juridique et RH , Sa le Foyer HLM - groupe Action Logement
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