Isabelle Durand-Pommier

Isabelle Durand-Pommier

Consultante, Plurality RH
 

Précédents : Institut D'Études Judiciaires

 

    En résumé

    Après une expérience de plus de quinze années acquise en cabinets de conseil et au sein de grands groupes (High Tech, Software, Informatique) comme Responsable Recrutement, j’accompagne les entreprises dans l’externalisation de leur fonction recrutement et interviens sur des missions de conseil et de support opérationnel et stratégique en recrutement. N’hésitez pas à me solliciter si vous êtes à l’écoute d’opportunités ou en quête d’un partenaire "différent" pour recruter vos futurs talents… isabelle.durandpommier@plurality-rh.com http://www.plurality-rh.com

Parcours

 

Consultante

Chez Plurality RH

De septembre 2016 à aujourd'hui
Externalisation du recrutement : - chasse / approche directe - recrutement par annonce - sourcing - évaluation de candidats Gestion de projets Recrutement /RH
 

RESPONSABLE RECRUTEMENT

Chez Dassault Systemes

De octobre 2011 à juillet 2015
Recrutement : - en interaction quotidienne avec les Opérationnels et la Direction Générale, conduite et mise en place de l'intégralité du process recrutement pour la filiale Services dans le respect des guidelines Groupe - gestion de la communication recrutement Gestion de carrière : - pilotage du ...
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Consultante en recrutement

Chez Electeam

De octobre 2010 à octobre 2011
Pour une clientèle composée de grands comptes, recrutement opérationnel de profils techniques, support et commerciaux
 

Responsable Recrutement et Carrières

Chez AFD Technologies

De janvier 2000 à octobre 2009
Recrutement : - pilotage dune stratégie de sourcing et recrutement de profils divers (managers commerciaux, ingénieur en informatique, télécoms et industrie - mise en place de la communication de recrutement (organisation de forums école et professionnels, négociation de partenariats avec ...
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Consultante en Recrutement

Chez Robert half International

De février 1997 à janvier 2000
- Prospection et fidélisation d'un portefeuille clients grands comptes - Recrutement par approche directe de profils juridiques et fiscaux, comptables et financiers - Négociation commerciale

Compétences

 
  • Approche directe
  • Conseil
  • Conseil ressources humaines
  • Externalisation
  • Fonction RH
  • Gestion de carrière
  • Gestion de projet
  • Informatique
  • Voir toutes les compétences (11)

Langues parlées