Isabelle FOURNY SUQUET

Consultante en Ressources Humaines, ADECCO Consulting Nouvelle-Calédonie

98NOUMEAIle-de-France - France

Aprés un double expérience de consultante et de responsable RH en milieu industriel, j'ai orienté depuis depuis 8 ans mon activité sur le développement des RH, le recrutement, la gestion des carrières et le transfert de compétences.
J'interviens, aujourd'hui, comme consultante indépendante dans des projets de développement de RH ( formation, recrutement, détection de potentiels), et de conduite du changement impliquant une démarche spécifique de GPEC et de transfert de compétences. J'interviens également sur l'ingénierie et l'animation de formation.

92 contacts

Depuis 2009

Consultante en Ressources Humaines, ADECCO Consulting Nouvelle-Calédonie

Conseil en Ressources Humaines: GPEC,ingénierie de formation, fiche de poste, entretien annuel...Solutions en RH

Ressources humaines et recrutement

Expérience professionnelle

Consultante en RH, DA CONSEIL

Missions en GPEC:

Projet de transfert de compétences et d'expériences d'un public partant en retraite, vers les plus jeunes.

Conseil

Consultante en RH, ARGUIS

Définition de la cartographie des métiers d'un hôpital.

Ressources humaines et recrutement

Consultante en RH, Soluna

Mise en place de la GPEC dans des PME dans le cadre d'une convention.

Ressources humaines et recrutement

Chargée mission en GPEC, Hôpital de Lannion

2005 - 2007

Mise en oeuvre du projet GPEC
Création de la cartographie des métiers de l'hôpital
Recensement de tous métiers
Création d'une base de données documentaires
Intégration des informations sur le logiciel "effectif et postes"
dans AGIRH

Hospitalisation et soins

Responsable du développement des RH et recrutement, SPIE TRINDEL

2000 - 2005

Gestion des recrutement cadres 50 postes/an
Intégration des cadres
Suivi des carrières de tous les cadres
Suivi de la mobilité interne
Mise en oeuvre de la GPEC
Organisation du Comité d'Evaluation des Ressources de l'Entreprise
Suivi des passges ETAM/CADRE
Gestion de tous les contrats des cadres( rédactions et clauses juridiques)
Pilotage de la formation
Ingénierie de formation

Bâtiment Travaux Publics

Responsable Ressources Humaines, Lyonnaise des Eaux

1992 - 2000

Pilotage de l'ensemble des établissements en matière de RH
Gestion du personnel: recrutement,intégration...
Dialogue social et juridique: DP, CHSCT, CE ...
Formation professionnelle
Coordination paies et déclarations sociales
Management des équipes RH
Responsable communication interne

Eau - Électricité - Gaz

Responsable Centre de Formation, SITA

1990 - 1992

Création du centre de formation du groupe
Conseil et coordination des plans de formation des 30 sociétés du groupe
Ingénierie de formation et création de stages
Gestion et administration du centre de formation
Appel d'offfre pour la création de stage
Elaboration du catalogue de formation du groupe

Dépollution - traitement des déchets

Ingénieur Conseil, Specialised Productivity Services

1989 - 1990

Conseil en RH
Plan de formation
Accompagnement du changement

Domaines:

Grande distribution
industrie chimique
agro-alimentaire

Conseil, Organisation et stratégie

Consultante, Alexander Proudfoot International

1987 - 1989

Missions:
Conseil en RH
Ingénierie de formation
Installation de systèmes opérationnels

Secteurs d'activités:
Chimie, sidérurgie, électricité, aéronautique, automobile

Pays:
France
Belgique
Luxembourg
Royaume-Uni

Conseil, Organisation et stratégie

Ancien élève de

1985 - 1987