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Isabelle HINGANT

BAGNOLES DE L'ORNE

En résumé

Cadre de santé, depuis 19 ans

Forte d’un esprit d’équipe, pour un savoir faire réussir ensemble, j’impulse et fédère l' équipe interdisciplinaire à la dynamique de mise en œuvre des projets sous un mode de management participatif.

Mon engagement professionnel s'inscrit dans un prendre soin individualité de la personne dans le respect de son projet, de sa dignité, de son autonomie.

Mon intérêt pédagogique, mon expertise gérontologique facilitent l'opérationnalité des organisations soit au regard des besoins de la personne soignée, des normes professionnelles, des services supports et de la bientraitance. Application et mise en œuvre de la la démarche continue de la qualité, et de la gestion des risques.

Référente de la bientraitance, cette mission s'inscrit dans une bienveillance conjointe au professionnel de santé. Participant à la valorisation des compétences, à l'accompagnement d'intégration de la pratique de l' humanitude.
Je participe activement au développement de la réflexion collégiale, accompagnant le changement dans un esprit collectif, constructif visant le plaisir à travailler ensemble : roue vertueuse de la qualité du prendre soin, de la qualité de travail, afin d'éviter l'épuisement professionnel. Mon principe éthique "ne fait pas aux autres, ce que tu ne voudrais pas que l'on te fasse".

Aujourd'hui, je souhaiterai développer au coeur de l'activité des soins, des temps de ressourcement et des pratiques individuelles et collectives afin de permettre des passages du " faire à l'être". Redonner de l'espace, de la présence à soi, afin de retrouver de la disponibilité pour soi et pour les autres. S'ancrer dans ses valeurs et ce qui fait sens à sa pratique, prendre conscience de ce qui est là (émotions - expériences -savoirs)

Mes compétences :
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Expertise Gérontologique
Gestion de l'information et de la formation
Management d'équipe
Management des ressources humaines
Management projets

Entreprises

  • Centre de Soins de Suite Polyvalent et spécialité gériatrique - Cadre de sante

    2000 - 2018 Management d'équipe : animation et gestion 'de l' équipe pluridisciplinaire - Accompagnement au changement et à l'harmonisation des pratiques collectives -
    Management des ressources humaines : gestion absentéisme et présentéisme de 35 aides soignantes jour et nuit - réalisation des entretiens annuels - de recrutement - de retour à l'emploi - de régulation - Encadrement et suivi des missions de jeunes en service civique - accueil et suivi de l'encadrement des étudiants - participation au cahier des charges de la formation professionnelle
    Management de projet : Dans le cadre de la mission référent bientraitance, mise en place de la formation humanitude - la limitation des contentions - mise en place des directives anticipées
    Gestion des soins : Gestion de l'accueil patient et de l'activité en lien avec les services d'aval et de l'organisation interne - Accompagnement des soignants aux nouvelles procédures et changement d'organisation. Accueil des familles, accompagnement au deuil, au suivi du devenir Animation de la réunion validant le projet thérapeutique et projet de vie en équipe pluridisciplinaire
  • Promotion AIDES-SOIGNANTES - FORMATRICE

    1995 - 1995 Activité pédagogique, planification et organisation de l'alternance théorie/pratique et des
    évaluations. Encadrement et suivi individualisé de l'élève en formation
  • SSIDPA ADMR - INFIRMIERE

    1992 - 1995 INFIRMIERE COORDINATRICE (mi-temps puis ¾ temps)
    Service de Soins Infirmiers à Domicile pour personnes Agées, RANES

    Organisation du plan de soins individualisés, coordination des soins avec la famille, le médecin, infirmières, aide ménagères), bilan hebdomadaire d'équipe
    Planifcation des soins matin et soir pour 6 aides soignantes 7 jour/7

    Gestion comptable des actes de soins infirmiers
  • Société VITAL-SOGEVIANDES - INFIRMIERE

    1991 - 1992 Organisation des visites médicales des salariés
    Accueil et soins au salariés

    En collaboration avec le médecin du travail, mise en place de la formation sauveteur secouriste du travail et aménagement poste de travail pour la prévention des troubles auditifs

    Mise aux normes des armoires premiers secours aux différents poste de travail
  • groupe hospitalier PITIE SALPETRIERE - INFIRMIERE

    1984 - 1991 Dispensation des soins infirmiers en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, plus particulièrement en activité chirurgicale

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