Isabelle LEYS

Mon profil :
- 12 ans de management des ressources humaines dans les services informatiques et les télécoms ainsi que l'industrie
- La gestion de population de 30 à 450 salariés
- Une bonne pratique des RH 2.0
- Expérience internationale, anglais courant
- Plusieurs expériences de coach et de formateur

Mon projet professionnel :
Directrice des Ressources Humaines de Somone, recruteur actif, pilote de la création d'un centre de formation dédié à la supervision en 2012.

Les R.H 2.0 sont à mon sens, la meilleure des orientations, un respect mutuel de l'entreprise et du collaborateur. Cette vidéo en est le meilleur exemple :

http://www.dailymotion.com/video/xlt88k_concour...

Notre dynamique est entrepreneuriale : partager du sens et pas seulement des intérêts, privilégier l’intérêt contribuant au développement collectif, améliorer la coopération et la coordination des services, développer les synergies entre projets.

Nous prévoyons d'intégrer environ 10 collaborateurs cette année, des profils techniques, ayant une bonne approche de la supervision et de l'hypervision (open source et/ou propriétaire), souhaitant acquérir une véritable expertise technique et ayant le sens du service. Contactez-nous.
>> recrutement@somone.fr