Isabelle MAUCLAIR
Référent RH & Formation, CPAM du Rhône
Dynamique et résolument tournée vers l'avenir, j'aime approfondir, découvrir et m'investir sur tous les domaines en lien avec la FPC et la GPEC.
Après une VAE sur le diplôme universitaire de Responsable Formation - titre II - auprès de l'Université de Strasbourg, j'ai enchaîné avec un parcours professionnalisant sur le E.LEARNING proposé par l'Université de Rennes 1, tiré du Master II MFEG.
Ce parcours passionnant touche à sa fin mais je serais au nombre des étudiants de la rentrée prochaine pour suivre dans sa totalité ce Master !
49 contactsGestionnaire/relais Qualité pour le suivi des indicateurs RH liés aux Plans de Maîtrise Socle et Locaux, dans le cadre de la Certification de l’organisme (tenue de résultats, rédaction de notes de suivis/bilans, présentation devant les revues qualités et réunions d’audit annuelles de l’AFNOR), ainsi que pour les indicateurs RH issus du Contrat Pluriannuel de Gestion,
Gestionnaire des circuits et procédures de l’activité formation : garante du respect des procédures, veille, écritures et diffusion des supports.
Prospective et suivi des statistiques de l’activité Formation : éditions d’états via des requêtes pour le suivi du plan, des historiques, budgets, et tous besoins issus de l’activité. Traitement des questionnaires de satisfactions via des tableaux croisés dynamiques Excel, création d’une base ACCESS pour le suivi du budget du plan et des interactions marchés publics, de l’évaluation des fournisseurs,
Gestion de projet : organisation de la montée en charge du logiciel ALINEA (tenue des entretiens annuels d’évaluation) au sein de la CPAM du Rhône (étude du produit, fap, gabarisation, administration).
Veilles législatives et procédurales sur les aspects RH et Formation.
Animation de sessions de formations de groupes allant jusqu’à 40 participants (binômes) sur les aspects théoriques des entretiens d’évaluations, mais aussi sur l’aspect technique de l’outil informatique ALINEA.
Prise en charge administrative de la logistique formation (élaboration du plan, du bilan, des indicateurs du tableau de bord.
2002 - 2009Gestion, planification et mises en œuvres de formations (Internes et Externes), gestion des programmes institutionnels de formation et des concours
Prise en charge administrative de la logistique formation (élaboration du plan, du bilan, des indicateurs du tableau de bord),
Gestion des dossiers de marchés publics versant Formation,
Gestion de projet sur la création d’un SIRH : élaboration d’un cahier des charges et écriture des écrans pour le développement d’un logiciel formation par la CPAM de Lyon (produit labellisé par la CNAMTS et en cours de déploiement sur l’ensemble des CPAM sous le nom d'ALIFORM).