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Isabelle RINGUET

Antony

En résumé

Après une expérience significative en gestion locative, j'ai souhaité découvrir une autre facette de l'immobilier et j'ai intégré un poste de gestionnaire de copropriété.
Dynamique, adaptable et dotée d'un bon relationnel, le service aux clients est une notion essentielle pour moi.

Mes compétences :
Ressources humaines
Immobilier
Recrutement
Gestion locative
Formation
Insertion professionnelle
Copropriété

Entreprises

  • Foncia - Gestionnaire de copropriété

    Antony 2016 - 2017
  • Foncia - Principale de gérance

    Antony 2015 - 2016
  • Foncia - Gestionnaire locative

    Antony 2013 - 2015
  • CASTEELE - Chargée de gestion locative

    2012 - 2013 Gestion d'un patrimoine de 851 lots dont 570 lots principaux d'habitation ou commerciaux :

    - relations locataires et propriétaires

    - suivi locataires (quittancements, résiliation bail, remboursement DG, régularisations de charges)

    - travaux (devis, ordre de services, paiement factures, relations fournisseurs)

    - sinistres (suivi administratif)

    - baux commerciaux (rédaction renouvellements, avenants révision de loyers, calculs DG et loyers revalorisés, saisie quittancement)

    - Etats des lieux d'entrée et de sortie

    - Signatures baux
  • MAIRIE - Secrétaire des Elus

    2011 - 2012 Secrétariat, accueil du public, organisation de réunions, tenue de la permanence.
  • AJCFORMATION-CONSEILS - Conseillère en insertion professionnelle et Assistante RH

    2010 - 2011 Réinsertion professionnelle et ressources humaines :
    - construction de plans d'accompagnement
    - suivi et accompagnement de demandeurs d'emploi cadres et non cadres
    - conception et animation d'ateliers collectifs liés à l'emploi et à la formation
    - orientation professionnelle et gestion de carrières
    - définition de projets de formation
    - conseils en techniques de recherche d'emploi
    - gestion administrative des dossiers
    - facturation, encaissements, recouvrement
    - gestion des plans de charges des consultants
    - gestion administrative des réponses à appels d'offres de marchés publics et privés
  • AJC Formation Conseils - Conseillère en insertion professionnelle et Assistante RH

    Paris 2010 - 2011 Ressources humaines d'entreprise, réinsertion professionnelle, gestion d'appels d'offres
  • SERGIC - GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE IMMOBILIER

    Wasquehal 2006 - 2009 Gestion commerciale, technique et administrative de 450 lots d'habitation.

    Gestion commerciale :
    - commercialisation des mandats de gestion
    - négociation et validation des contrats de gestion avec les clients
    - interlocuteur des propriétaires et des locataires

    Gestion technique :
    - gestion des travaux : petites réparations et gros travaux
    - relations fournisseurs : choix des prestataires et négociations tarifaires
    - gestion des sinistres : déclarations, expertises, suivi travaux
    - réception et gestion d'immeubles neufs (suivi des levées de réserves jusqu'au quitus)

    Gestion administrative
    - validation des dossiers locataires
    - suivie administratif du logement
    - états des lieux de sortie et remboursement des DG
  • SERGIC - ASSISTANTE RH

    Wasquehal 2001 - 2006 Ressources humaines, formation, recrutement
    - Formation : participation à la détection des besoins en formation, mise en place du plan de formation, gestion du budget de formation, mise en place des cursus d'intégration pour les nouveaux embauchés, relations avec les organismes de formation et l'OPCA (AGEFOS), gestion du plannig et de l'organisation des foramtions, bonnes connaissances du DIF
    - Recrutement : diffusion d'annonces sur différents supports (presse, Internet, POLE EMPLOI, intérim, APEC), qualification et sélection des cnadidatures, constituion d'un vivier, pré recrutement téléphonique, entretiens recrutement, suivi administratif des candidatures, mise en place d'un logiciel de gestion des candidatures, mise à jour des profils de postes, étude de rémunération pour élaboration de la grille de rémunérations internes
    - Ressources humaines : conseil et assistance des responsables hiérarchiques dans la gestion du personnel, constitution d'un book RH, gestion administrative du personnel, relations avec les organismes sociaux et administratifs, bilan social, réunions CE/DP, organisation des élections des représentants du personnel sur multi-sites, organisation de réunions et d'évènements, communication interne
  • Entreprise Artisanale Bâtiment - Assistante de gestion

    1995 - 2000 Devis
    Facturation
    Relance impayés
    Courriers
    Interlocuteurs des administrations
    Commandes
    Négociations fournisseurs
    Organisation et suivi de chantiers
    Gestion du personnel (embauche, fin de contrat,...)
  • CHUCK'S et INTERDISCOUNT - Vendeuse

    1994 - 1995 Accueil et service clientèle
    Caisse et remise en banque
    Commandes, inventaires
    Ventes de produits hi-fi/vidéo
    Assistante responsable de magasin
  • QUICK, FLUNCH et REVERBERE - Employée de restauration

    1991 - 1993 Accueil et service clientèle
    Caisse et remise en banque
    Leader d'une équipe de 20 personnes et formatrice

Formations

  • CUEEP Lille 1

    Villeneuve D’ascq 2010 - 2011 Licence GA3P

    Gestion des Ressources Humaines option Gestion Accompagnement des Parcours Professionnels et Personnels
  • CEPRECO (Roubaix)

    Roubaix 2000 - 2001
  • Lycée Sophie Berthelot

    Calais 1988 - 1989 Bac A1

    Lettres et Mathématiques

Réseau

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