Isabelle NOIR

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Isabelle NOIR

Consultante Agences - Hiring Solutions, Viadeo

Paris, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2016
    Juin 2015

    Consultante Agences - Hiring Solutions

    101-300 employés

    Viadeo propose aux professionnels, qu’ils soient entreprises ou particuliers, quels que soient leur secteur d’activité ou leur localisation, d’optimiser leur potentiel de réussite en s’appropriant et en maîtrisant les outils de la nouvelle donne du marché de l’emploi. Renforcer son réseau professionnel, augmenter sa visibilité, développer son employabilité.
    Viadeo compte en France 10 millions de membres.
  • Aujourd'hui
    Juin 2015
    Août 2012

    Directrice Conseil en Communication RH & Média Sociaux

    11-50 employés

    Société spécialisée sur le secteur de la communication de recrutement et proposant aux décideurs et aux membres de la fonction personnelle d'optimiser leurs budgets en choisissant des actions ciblées et adaptées aux profils recherchés sur les supports Internet.
    Trois activités essentielles :
    - un conseil gratuit concernant le sourcing
    - une fonction négociateur auprès d'une centaine de jobboards
    - un suivi de campagne de recrutement ponctuelle et récurrente
  • Aujourd'hui
    Avril 2012
    2011

    Directrice de la communication et du marketing

    Groupe HOSPIMEDIA

    HOSPIMEDIA est le service d'information quotidien des décideurs et des professionnels du secteur Hospitalier. Doté d'une rédaction de plusieurs journalistes, il garantit à ses lecteurs une qualité éditoriale et une indépendance qui font sa réputation depuis son lancement.

    La société édite des sites emploi dédiés aux métiers de la santé www.staffsante.fr et du médico-social www.staffsocial.fr
  • Aujourd'hui
    Octobre 2011
    Février 2011

    Directrice de la communication et du Marketing

    501-1000 employés

    Société de conseil et d’ingénierie de plus de 850 personnes, spécialisée dans les prestations intellectuelles de haut niveau technologique, Datavance a su démontrer son expertise technique et métier auprès de plus de 200 clients grands comptes depuis plus de 20 ans.

    La spécificité de Datavance est d’allier des environnements techniques à des pôles métiers. Nos ingénieurs peuvent soit être spécialisés dans un domaine, soit cumuler des compétences techniques et fonctionnelles.

    Pour atteindre nos objectifs ambitieux de croissance, + de 500 recrutements pour 2011, mes missions consistent :
    - Définition et mise en place de la stratégie de communication : développer une image employeur via un positionnement d'expert
    - Augmentation de notre visibilité média notamment sur les média sociaux <=> nécessité de création de contenu
    - Optimisation des achats média
    - Communication interne (animation de réseau, collaborateurs, ...)
  • Aujourd'hui
    2011
    2009

    Expert multimédia sur des problématiques communication et marketing

    Consultante

    • Communication : définition de la stratégie RP et de la stratégie de communication online
    • Marketing B2B et B2C : audit et refonte des outils d’aide à la vente, négociation de partenariats, mise en place de la stratégie de marketing relationnel et lancement de produits
    Clients : OSÉO, CLUB MED, PROJET BRIDGE, NAXIS Formation, Virginie Boissière ART Contemporain, ...
  • Aujourd'hui
    2009
    2007

    Directrice du développement B2C

    101-300 employés

    Création du département : identifier et mettre en place les leviers de croissance, structurer et animer les communautés (+1 Million de membres).
    • Recrutement membres : Partenariats avec les Associations d’anciens d’écoles, fédérations et organismes professionnels et médias (Centaines de partenariats signés); lancement d’un nouveau produit Viadeoshare et développement des communautés
    • Fidélisation: développement du « club premium » avec 30 partenaires intégrés
    • Communication : Définition de la stratégie RP avec mise en place des indicateurs de performance, plan média, événementiel, salons.
  • Aujourd'hui
    2007
    2005

    Directrice Marketing & communication

    Mobiljob SA

    Définition et mise en place de la stratégie marketing et communication BtoB et BtoC
    • Recrutement et fidélisation des candidats (drainer du trafic en utilisant le mix média, mise en place d’indicateurs de performances, suivi de campagnes et analyse statistiques)
    • Définition de la stratégie de communication (gestion des RP, stratégie de marque et de la communication corporate)
    • Marketing BtoB (communication externe : outils d’aide à la vente et marketing relationnel ; développement nouveaux produits ; veille concurrentielle ; site e-commerce)
    • Partenariat (intégration de Mobiljob sur le portail des opérateurs et des MVNO pour générer du trafic candidat et de la visibilité clients)
    • Implantation à l’International (lancement de Mobiljob en Irlande)
  • Aujourd'hui
    2005
    2001

    Responsable Marketing & communication

    501-1000 employés

    Création du département Marketing BtoB.
    • Stratégie de marketing relationnel (marketing direct, newsletters, communication des nouveaux produits), définition des outils d’analyses et évaluation des performances.
    • Stratégie de communication : campagnes publicitaires à destination de nos clients, créations des outils de communication externe (Présentations commerciales, guide de communication et de formation, fiches produit, objets promotionnels, salons et forums).

    Création du département Communication et Relations Publiques
    • Définition des process (outils, indicateurs, veille concurrentielle) pour analyser notre part de voix, évaluer notre performance et anticiper les situations de crise.
    • Stratégie de positionnement d’expert : prise de parole sur les thèmes du marché (actualité, recrutement, conseils candidat, communication RH des entreprises, …).
    • Évènementiels : voyages clients/journalistes au siège (USA), évènements sportifs, conférences, soirées, séminaires, exploitation de dates (fête des mères, halloween, ...).
  • Aujourd'hui
    2001
    1999

    Responsable Commerciale

    501-1000 employés

    Création de portefeuille auprès des directeurs de Ressources Humaines (Secteurs d’activité : SSII, Constructeurs informatiques, Automobile, Tourisme et Hôtellerie, Agroalimentaire, Grande Distribution, Audit et conseil) et suivi relationnel des agences de communication RH (Média System, Guillaume Tell, TMP, ORC, etc ...).
    Chiffre d'affaires réalisé (1999-2001) : 9 Millions de FRF dont CA 2000 : 122% des objectifs mis à jour tous les trimestres.
    Award : Account Manager of the year 2000 (parmi plus de 300 commerciaux).
  • Aujourd'hui
    1999
    1998

    Responsable Promotion et commerciale

    JOBSESAME

    1er site internet de recrutement dédié aux étudiants et jeunes diplomés, Jobsésame s'est lancé en 1997 et a été racheté par Monster en 1999.
  • Aujourd'hui
    1998
    1997

    Chef de publicité

    Médias et Régies Presse Europe (Groupe Publicis)

  • Aujourd'hui
    1997

    Chef de publicité

    Figaro - Edition Grandes Ecoles et Universités

  • Aujourd'hui
    1997
    1996

    Chef de produit

    RMCV

  • , Cergy Pontoise

    Marketing International

    ESSEC BBA
    Stage de fin d'étude Marketing 6 mois - Société Cobra (Editeur de fascicules encyclopédiques) Etude de marché, lancement de produit sur plusieurs pays francophones (Suisse, Belgique, Canada français), campagne de communication TV, ...
    Stage d'étude 2 mois : au service RH de l'AIEA, agence de l'ONU à Vienne (Autriche)

    International marketing major (AACSB et EQUIS).
  • Prépa HEC

    Economics
  • , Rueil Malmaison

    Lycée Richelieu

    Economics
  • Aujourd'hui

    +10,000 employés

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Ses compétences

  • Communication RH
  • Stratégie marketing
  • Stratégie internet
  • Stratégie digitale
  • Stratégie de communication
  • Réseaux sociaux
  • Partenariat web
  • Négociation
  • Mobile
  • Community management
  • Conseil en recrutement
  • Internet
  • Médias
  • Médias sociaux
  • Médias/Hors Média/Nouveaux Médias
  • Suivi clients
  • Ressources humaines
  • Recrutement

Ses langues parlées

  • Anglais
    ****Bilingue
  • Allemand
    ***Courant*
  • Espagnol
    *Débutant***

    Ses centres d'intérêt

    Bandes Dessinées belges et françaises.Passionnée de tennis ski rugby footCinéma Américains des années 30-60SnowboardVolley BallLittérature policière

    Ses mots clés

    Internetmédia sociauxmobileclub ESSEC business et technologieEntrepreunariatcréation d'entreprisesressources humainesrecrutementcommunication RHmédiasRéseaux sociauxEnjeux sociétaux

    Son entreprise

    Sa présentation

    - Création de département Marketing & Communication sur des marchés innovants : réseaux sociaux (2007-2009), mobile (2005-2007) et internet (1998-2005)
    - Spécialiste des cibles B2B et B2C.
    - Vision interactive : l'internet et le mobile sont des marchés virtuels parfaits dans lesquels les personnes peuvent interagir entre elles.
    - Excellente compréhension des dynamiques et challenges pour influencer la perception des usages des internautes/mobinautes.
    - Trilingue (Allemand et anglais) et espagnol (conversationnel)

    Son activité sur Viadeo