Isabelle VACHER

En résumé

Entreprises

• Vexim - HR Manager

  BALMA 2015 - maintenant • Création du Département RH Groupe (France/ Italie/Espagne/Allemagne): Définition et déploiement de la politique RH - Accompagnement Managérial
  • Participation à la stratégie de l’entreprise : Refonte des départements et des équipes, Elaboration et gestion du budget RH (env. 500 k€)
  • Management d’une équipe (1 personne)
  • Création et mise en place d’outils RH : Process d’intégration - Entretien Individuel – Entretien forfait jour – Logiciels RH
  • Relations sociales : Gestion et suivi des contentieux, Mise en conformité avec les dispositions légales et règlementaires
  

• Centre de Gestion de la Fonction Publique 31 - Consultante en Management RH

  2014 - 2014 • Réalisation de diagnostics en management et gestion RH : état des lieux et analyse de données RH
  • Définition d’un plan d’actions et d’améliorations suite aux diagnostics
  • Création d’outils RH : fiches de poste, organigrammes, plan de formation
  

• Habitat - Responsable de projets RH

  Paris 2013 - 2013 * Mise en place d'un SIRH : Réalisation d'audit - Rédaction du cahier des charges -Mise
  en place d'outils pour l'intégration des données
  
  * Mise en place d'une politique GPEC : Création du référentiel des Compétences -
  Etablissement de la cartographie des métiers - Création du référentiel de formations par métier

• MI-GSO, Filiale Alten - Adjointe RRH

  2011 - 2011 MI-GSO, (Filiale Alten),Toulouse - 600 salariés, Multi-sites - CC SYNTEC
  * Création et mise en place de Tableaux de bord RH : Analyse des points de criticité
  (indicateurs sur turn-over, absentéisme...)
  * Intervention sur les différents pôles RH : Support aux opérationnels - Paie (Contrôle
  Bulletins) - Formation (Contrôle des contrats de Professionnalisation, Vérification du suivi des sessions de Formations) - Administration du personnel

• RRH - Gestionnaire RH

  2008 - 2010 SEGULA TECHNOLOGIES, Aix en Provence - 120 salariés, Multi-sites - CC SYNTEC
  * Management d'une équipe (2 personnes)
  * Responsable de la Gestion RH de 4 sites : Animation IRP - Support aux Opérationnels
  
  - Gestion des contentieux - Formation (Suivi du plan de formation, Budget) - Recrutement -
  Paie (Saisie et contrôle des éléments variables) - Administration du personnel

• Derichebourg Atis Aéronautique - Gestionnaire RH

  BLAGNAC 2007 - 2008 * Responsable du pôle Administration du personnel : Prise en charge de l'ensemble de la gestion administrative RH (contrats, avenants, DUE, visite médical...), Garante de la veille juridique.
  
  * Responsable d'1 personne

• Groupe eXcent - Assistante RH

  Colomiers 2006 - 2007 6 370 salariés Multi-sites, 5 Filiales, CC METALLURGIE
  * Chargée de projet (GPEC) : Création fiches de postes - Refonte de l'organigramme
  * Intervention sur les différents pôles RH : Recrutement - Interface Paie - Administration du personnel (Contrats de travail, DUE)

• Adecco Cabinet - Chargée de recherche

  2005 - 2006 Conseil en Recrutement,
  * Responsable du sourcing profils récurrents
  * Gestion des candidatures et offres ;
  * Mise en place d'outils de gestion des candidats reçus

Formations

• Toulouse Business School

  Toulouse 2005 - 2007 MS RRH
  
  mention Très Honorable

• IUP D'Ergonomie

  Toulouse Et Albi 2002 - 2005 Ingénieur Maître en Ergonomie
  
  Mention Bien

• Université De Perpignan, IUT GEA

  Perpignan 1999 - 2002 Diplome Universitaire de Technologie
  
  Option RH

Réseau

• Amina OTSMANE-BESSAIH

• Carole SANCHEZ

• Cathy BOYER

• Céline FERNANDEZ

• éric KRAEMER

• Florian KOZAK

• Jessica MIL

• Loïc FILLIATREAU

• Stephane ADNET

• Stephano VACHER