Mes compétences :
SAP
Lotus Notes/Domino
Internet
GroupWise
Entreprises
CEMEX
- Généraliste Ressources Humaines
Rungis2007 - maintenantCEMEX : Généraliste Ressources Humaines (management d'un contrat alternance)
* Développement RH ;
* Recrutement : Elaboration et diffusion des annonces sur les différents Jobboard (Interne, externe), Gestion des candidatures, Gestion des intérimaires ;
* Intégration des nouveaux arrivants ;
* Communication RH : Rédaction d'articles RH pour diffusion interne
* Projets RH :
* Politique Risque routiers (comité de pilotage) : Montage formation, mise en place de suivi et établissement de statistique, sensibilisation du personnel, politique déplacement... ;
* Politique de prévention Addiction (chef de projet) : constitution groupe de travail, organisation de la Journée Santé Sécurité, Communication, réalisation de support pour manager et salarié, benchmark interne et externe, diagnostique de l'entreprise, plan d'action....
* Administration RH ;
* Etablissement des contrats de travail, avenant, primes, procédures de licenciement, déclaration URSAFF ;
* Gestion des visites médicales
* Conseils salariés, manager ;
* Participation aux élections du personnel
* Flotte Automobile : Référent France pour l'ensemble de la politique Flotte automobile (appel d'offre, négociations, gestion, présentation, préconisations....)
* Encadrement : une alternante en direct et 10 gestionnaires LLD à distance
LE FIGARO
- Chargée de clientèle
Paris 2003 - 2006* Conseil clientèle, suivi et traitement des dossiers clients ;
* Elaboration de statistiques ;
EUROCLEAR France
- Assistante chef de projet en marketing
