Thales Air Systems
- Assistante Ressources Humaines
Courbevoie
2012 - 2014
Relations sociales : Préparation des réunions du délégués du personnel en collaboration étroite avec la RRH - Orientation des questions vers les bons interlocuteurs, recherche des réponses, participation à la réunion et rédaction du compte rendu écrit.
Recrutement : Participation aux entretiens, pré-qualification téléphonique, gestion administrative du recrutement dans son intégralité (recueil des besoins opérationnels, lancement du processus d'ouverture et de pourvoi des postes, publication des offres dans l'outil TALEO, suivi et sourcing des candidatures) - Reporting emploi, rédaction des propositions d'embauche, préparation des arrivées avec les services internes.
Déploiement de la politique RH: Plan de formation, EAA, Politique salariale
Gestion Administrative du personnel : Suivi des périodes d’essai, suivi des entrées (mobilités et recrutements) et sorties (mobilités et retraites), rédaction des courriers d’accusé réception des demandes des collaborateurs (congés, démissions, départs en retraite,…).
Assistanat : Support aux Responsables Ressources Humaines dans les tâches et les missions quotidiennes, gestion des agendas, accueil et intégration des salariés, organisation de réunions et des déplacements des collaborateurs
Service client interne : Accueil des salariés, premier niveau de réponses et transmission des diverses demandes aux interlocuteurs concernés
Encadrement : Formation d’une apprentie Assistante RH
