Ismaël CABRAL

Consultant Recrutement Experts - Construction, Immobilier, BTP

37TOURSCentre - France

- Experts est le spécialiste du recrutement et de l'intérim pour cadres et Techniciens.
Notre engagement : Recruter différemment, Recruter Efficacement !
Notre Ambition : Révélons ensemble vos potentiels de demain !

- Consultant en Recrutement au sein du Bureau Experts de Tours,je suis votre interlocuteur pour tous les profils Cadres, Techniciens et Experts liés au secteur de la Construction et de l'Immobilier.

- Ma formation généraliste en management associée à ma connaissance du secteur du BTP me permettent d'avoir une approche pointue pour recruter des Cadres et Techniciens du secteur de la Construction.

Janvier 2012 : je vous propose les opportunités suivantes :

- Responsable d'Exploitation Etanchéité/Bardage H/F (37)

- Ingénieur Etude de Prix TP H/F (37 et 28)

- Conducteur de Travaux Gros Oeuvre H/F (37, 28 et 45)

- Conducteur de Travaux TP H/F débutant accepté (37,45 et 41)

- Métreur TP H/F (37)

- Conducteur de Travaux Etanchéité/Bardage H/F (37)

- Métreur Bardage H/F (45)

- Responsable Technique Energétique H/F (36)

- Economiste de la Construction H/F (37)

- Conducteur de Travaux TP H/F (37)

- Conducteur Canalisation H/F (28)

- Conducteur de Travaux Génie Electrique H/F (37)

Voici nos offres : http://www.experts-recrutement.fr/trouver-un-em...

---> A la recherche d'un nouveau collaborateur ?
---> A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
---> Je suis à votre écoute pour vous accompagner dans vos projets !

Que vous soyez une entreprise à la recherche d'un nouveau collaborateur ou un candidat à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle, n'hésitez pas à me contacter : ismael.cabral@experts-recrutement.fr

Ismaël CABRAL
475 contacts
Depuis 2011

- Création et développement de la ligne d'expertise Construction et Immobilier
- Gestion et fidélisation d'un portefeuille clients
- Négociation commerciale
- Conseil auprès des entreprises et des candidats
- Analyse des postes
- Sourcing, présélection et sélection de candidats ( Diffusion d'annonces, sourcing, préselections téléphoniques, entretiens individuel et collectifs, job meeting, job dating, tests de personnalité et techniques...)

Ressources humaines et recrutement
Expérience professionnelle
2010 - 2010

Les pôles autour desquels s'articule la fonction :
-Prospection Commerciale
-Négociation Commerciale
-Sourcing
-Séléction:Entretien individuel, Entretien collectif, Job Dating, Job Meeting
-Suivi d'Intégration

Ressources humaines et recrutement
2009 - 2009

• Organisation d’un Job Dating et d’un Speed Meeting (prospection des entreprises, recrutement des candidats, mise en place de la logistique etc)
• Développement de la notion RH à la carte sur le terrain d’Indre et Loire (Prospection, démarchage, proposition de préstation)
• Recrutement
• Bilan de compétences
• Formation (TRE)
• Reclassement

Ressources humaines et recrutement

• Accueil physique et téléphonique
• Suivi visites médicales, relevés d’heures, étrangers et mineurs.
• Recrutement contrats intérimaires et C.D.I.
• Commerciale
• Mise en place d’un concours : « Talent en Or »
• Contrôle U.R.S.S.A.F.

Intérim
Ancien élève de
Hobbies
Football , Tennis , Nouvelles technologies , lecture sportive et économique , cinéma etc.