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Ismérie PRUDHOMMEAUX

AMIENS

En résumé

Mes compétences :
Formation
Formation Ressources Humaines
Gestion de carrière
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Communauté de communes de la région de Vertus - Responsable des ressources humaines

    2013 - maintenant
  • Advisia RH - Chargée de Recherche en Recrutement & du Développement Maroc

    Lille 2011 - 2013 - Recrutement :
    Gestion des annonces
    Sourcing
    Approche directe
    Contacts écoles
    Qualifications téléphoniques
    Rédaction de comptes rendus
    Entretiens physiques d'évaluation
    Contact client

    - Gestion de carrières :
    Rédaction de synthèses de bilans de compétences
    Simulation d'entretiens de recrutement
    Organisation de sessions de formation

    - Développement Maroc :
    Mailing, prospection téléphonique
    Création et mise à jour du tableau clients/prospects

    - Missions transverses :
    Encadrement de stagiaires
    Élaboration des fiches de poste
    Création de documents internes (évaluation de formation reçues et prestées, demande RTT/CP, EA, etc.)
    Création d'une "formathèque"
  • Cristal Union - Assistante RH

    2010 - 2010 J'ai effectué un stage au sein de la sucrerie Cristal Union. Ma mission consistait en l'organisation des actions de formation. J'ai planifié 35% du plan en 2 mois.
  • Conseil Général de la Marne - Chargée de projet

    2009 - 2009 J'ai effectué un stage d'une durée d'un mois au sein du service RH du Conseil Général de la Marne. Ma mission consistait en l'étude et la mise en place d'outils pour lutter contre les discriminations au recrutement. Suite à des entretiens avec des professionnels spécialisés sur la question, j'ai constitué une véritable synthèse regroupant les outils applicables aux différentes étapes du recrutement.
  • Inventoriste - Coordinatrice d'inventaires

    Paris 2008 - 2010 La société Inventoriste - Ivalis organise les inventaires. J'occupe le poste de coordinatrice d'inventaires de manière ponctuelle (en fonction des demandes et de mes disponibilités). J'organise les inventaires et durant la soirée, je manage des équipes d'opérateurs de saisie dont leur tâche est de saisir les codes barres de chaque article présent dans le magasin. Mon rôle est donc de veiller à la bonne conduite des inventaires et de contrôler les saisies.

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Réseau

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