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Marie - Groupe Ldc
- Chef des Ventes Régional
Rungis
2017 - maintenant
Management et animation d'une équipe de 8 chefs de secteur (2 chefs de secteur Paris intra-muros, 6 chefs de secteur Ile de France)
-Garantis l'application de la stratégie commerciale en région
-Mise en œuvre et pilotage des objectifs par secteur, suivi et analyse des performances
-Analyse des marchés traiteur, surgelé et concurrentiels pour orienter la feuille de route à suivre pour les vendeurs
-Animation de formations des techniques de vente auprès des chefs de secteur
-Gestion d'un portefeuille de clients régionaux : négociation et suivi
-Relais d'information majeur entre la Direction commerciale et le terrain.
-Animation durant les réunions nationales des ventes sur des thèmes définis
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Marie - Groupe Ldc
- Chef des Ventes Régional
Rungis
2017 - maintenant
-Garantis l'application de la stratégie commerciale en région
-Mise en œuvre et pilotage des objectifs par secteur, suivi et analyse des performances
-Management et animation d'une équipe de 8 chefs de secteur (entrainement terrain, formation, réunion de région)
-Gestion d'un portefeuille de clients régionaux: négociation et suivi
-Relais d'information majeur entre la Direction commerciale et le terrain
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MARIE - Groupe LDC
- Responsable Développement des Outils et Opérations Commerciales
Rungis
2016 - maintenant
* Optimisation des outils de saisie et d'aide à la vente des Chefs de secteur.
* Assure la formation et l'accompagnement des Chefs de secteur (théorique, pratique et digital: e-learning).
* Coordination, centralisation et diffusion des informations (marques, marchés, promos...) et les traduit
en plans d'actions terrain.
* Suivi des résultats, information et animation des équipes au quotidien en période de concours.
* Développement des tableaux de pilotage et de suivis des actions Force de Vente.
* Contribution en appui du Directeur National des ventes à l’élaboration du plan de marche et
des priorisations nationales et contrôle son respect par la Force de vente.
* Participe au chiffrage des objectifs et construit le budget des moyens de la Force de vente.
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Marie - Groupe Ldc
- Responsable Développement des Outils
Rungis
2016 - 2017
Optimisation des outils, formation et accompagnement des vendeurs
-Coordination, centralisation et diffusion des informations (marques, marchés, etc)
-Suivi des résultats, information et animation des équipes
-Développement des tableaux de pilotage et de suivis des actions Force de Vente.
-Contribution en appui du Directeur National des ventes à l'élaboration des prorités.
-Participe au chiffrage des objectifs et construit le budget
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MARIE - Groupe LDC
- Chef de Secteur Expert (Adjoint Chef des Ventes Régionales)
Rungis
2015 - maintenant
Adjoint Chef des Ventes Région (Chef de secteur Expert)
* Formation des nouveaux entrants (terrain, outils, méthode, etc).
* Accompagnement des Chefs de secteur sur différentes problématiques. ;
* Co-animation des réunions de région
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Marie - Groupe Ldc
- Chef de Secteur Expert
Rungis
2015 - 2016
Formation des nouveaux entrants (terrain, outils, méthode, etc).
-Accompagnement des Chefs de secteur sur différentes problématiques.
-Co-animation des réunions de région
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GMS
- Chef de secteur
2010 - maintenant
Gestion d'un portefeuille de 90 points de vente sur les départements 49 et 72.
4 Marques : Marie - Weight Watchers - Traditions d'Asie - Régalette
* Développement du CA sur le secteur, dans le respect de la politique commerciale ;
* Optimisation du positionnement produit, prix, promotion. ;
* Garantir la qualité du service client.
Gestion d'une centrale régionale SOCAMAINE :
* Négociation des accords régionaux. ;
* Développement des assortiments au profit de 38 magasins E.Leclerc. ;
* Élaboration des missions commerciales.
CA Surgelé: + 15,5 %
CA Traiteur : + 23,7 %
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Marie groupe LDC
- Chef de secteur GMS
Rungis
2010 - maintenant
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Groupe LDC
- Chef de secteur GMS
2010 - maintenant
* Groupe LDC - 16 120 salariés - CA 2,9 Milliards EUR - Sablé sur Sarthe (72)
* MARIE SAS - 630 salariés - CA 170 Millions EUR - Rungis (94)
Gestion d'un portefeuille de 90 points de vente sur les départements 49 et 72.
4 Marques : Marie - Weight Watchers - Traditions d'Asie - Régalette
* Développement du CA sur le secteur, dans le respect de la politique commerciale ;
* Optimisation du positionnement produit, prix, promotion. ;
* Assure la qualité du service client.
Rattaché au Chef des ventes région, gestion d'une centrale régionale SOCAMAINE :
* Négociation des accords régionaux. ;
* Développement des assortiments au profit de 38 magasins E.Leclerc. ;
* Élaboration des missions commerciales.
* CA : + 17,6 % (traiteur et surgelé)
Prise en charge de stagiaires et de nouveaux entrants.
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Marie - Groupe Ldc
- Chef de secteur
Rungis
2010 - 2016
Gestion d'un portefeuille de 90 points de vente sur les départements 49 et 72.
-4 Marques : Marie - Weight Watchers - Traditions d'Asie - Régalette
-Développement du CA sur le secteur, dans le respect de la politique commerciale
-Optimisation du positionnement produit, prix, promotion.
-Gestion d'une centrale régionale SOCAMAINE :
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SYSTEME U
- Employé Libre Service
Rungis
2009 - 2010
Lancement du service Drive « Course U »
* Fonction commerciale : analyse des ventes, gestion des assortiments ouverts en ligne. ;
* Fonction technique : gestion des commandes, gestion des litiges client. ;
* Fonction management : formation des recrues sur le service, conseiller mes collaborateurs.
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SYSTEME U Centrale régionale Sud.
- Management
VENDARGUES
2009 - 2009
* Fonction technique : gestion de rayon LS et traditionnel, implantation de rayon, commandes.
: formation des stagiaires, conseiller mes collaborateurs.
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Super U
- Chef de Rayon
Saint-Jacques-de-la-Lande
2009 - 2010
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SYSTEME U Centrale régionale Sud.
- Employé Libre Service
VENDARGUES
2009 - 2010
Lancement du service Drive « Course U »
* Fonction commerciale : analyse des ventes, gestion des assortiments ouverts en ligne. ;
* Fonction technique : gestion des commandes, gestion des litiges client. ;
* Fonction management : formation des recrues sur le service, conseiller mes collaborateurs.
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SYSTEME U
- Employé libre service
Rungis
2008 - 2009
* Fonction technique : gestion de rayon LS et traditionnel, implantation de rayon, commandes.
: formation des stagiaires, conseiller mes collaborateurs.
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Entreprise LEBEAUPIN
- Commercial
2006 - 2008
25 salariés - Grossiste en produits de la mer (MIN) -
Commercial
Achats, ventes, phoning, suivi client, commande, livraison, prospection.
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B.T.S.A
- Technico-commercial
2006 - 2008
* B.T.S.A Technico-commercial option agro-alimentaire (Groupe ESA : École supérieure
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Entreprise LEBEAUPIN
- Commercial Sédentaire
2006 - 2008
25 salariés - Grossiste en produits de la mer (MIN) -
Commercial
Achats, ventes, phoning, suivi client, commande, livraison, prospection.
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Entreprise BILLON
- Ouvrier ostreicole
2004 - 2006
3 salariés - Ostréiculteur - Beauvoir sur mer (85)
ostréicole : Conduite de tracteur, bateau, et conditionnement d'huîtres.
