Jacqueline Albert
Acheteur Public, C.C.A.S. de la Ville de Grenoble
COMPETENCES PROFESSIONNELLES
- connaissances du cadre juridique du Code des Marchés Publics, Code du Commerce et Droit des Affaires...
- Appliquer l'ensemble d'une procédure d'Appel d'Offres.
- Identifier et référencer les fournisseurs, évaluer leurs prestations, mesurer leurs performances et compétences. (Sourcing / Benchmarking)
- Développer, négocier, gérer un portefeuille de fournisseurs ou clients.
- Réaliser des études comparatives, les analyser et concevoir des outils décisionnels.
- maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Astre GFI, Marco, Power Point,B.O., S.A.P. et d'autres ...)
81 contactsMissions :
- Passation des Marchés : application de la Réglementation liée au code (C.M.P.)
* recensement, définition et étude des besoins,
* rédaction des documents de Consultation, (maîtrise du logiciel MARCO)
* planification, organisation, lancement et suivi des procédures,
* comparatifs, études, analyses des offres et animation de la C.A.O.
* suivi administratif et financier de l'exécution des Marchés Publics,
* veilles : économique, technologique et juridique
* gestion d'opération, pilotage de projets.
* animation et gestion d'un portefeuille clients internes.
Formation continue :
* Le cadre juridique du C.M.P. novembre & décembre 2009
(assurée par le Cabinet d'avocats LEGITIMA / droit public des Affaires)
* La négociation dans le cadre du C.M.P.
2001 - 2002Description de l'entreprise :
N°1 européen et N°2 mondial en expertise d’assemblage et connectique des fluides, pour l’industrie automobile.
Le Réseau en chiffres :
- Plus 3200 personnes
- 29 sociétés dans 20 pays sur 3 continents.
Les Marchés :
- 95% Automobile [Constructeurs et Equipementiers]
- 4% Industries
- 1% Distribution [Professionnels du Bâtiment]
Missions :
* Assistante du Directeur des Achats France pour la réalisation et la mise en place de la politique achat au niveau groupe. Conduite de projet, gestion et accompagnement au changement.
* Organisation de séminaires pour présenter le Projet P.ACHATS au niveau groupe, puis auprès des différents partenaires fournisseurs, sous traitants et clients.
* Relance du Marché entretien de surface (budget 1850000 Frs avec objectif - 20%/Résultat obtenu = - 30 % soit nouveau budget 1295000 Frs).
* Gestion des Accords Cadres pour la soustraitance d'opération.
Formation continue :
* Process Communication - ou - Méthode Kahler Modèle d'analyse des comportements selon Taibi Kahler
2000 - 2000Description de l'entreprise :
spécialisée dans la fabrication d'équipements pour l'industrie microélectronique
Missions :
* Optimisation de la chaîne d’approvisionnement (production et hors production) / Gestion Achats
* Elaboration et mise en place du plan d'action sur la réduction des couts du processus achats / implication en E-Procurment
* Lancement des Appels d'Offres, négociation, suivi des contrats et Accords Cadres
* Elaboration des Cahiers des Charges en association avec les Directions concernées
* Contrôl qualité
Première approche du Benchmarking
1999 - 2000- Responsable d'agence :
* Encadrement d'une équipe de 5 personnes,(3 commerciaux + 2 préparateurs)
* Gestion du parc automobile,
* Gestion des contrats de location (courtes et longues durées)
* Gestion des contrats d'assurance (véhicules et patrimoine immobilier)
* comptabilité de l'agence : bilan, compte d'exploitation, compte de résultats ...
* Pilotage de la fusion entre l'agence Bd Maréchal Foche et celle de Fontaine en vue d'une implantation stratégique face à la Gare de Grenoble.(Accompagnement au changement)
- Attachée commerciale :
* promouvoir et développer le réseau points Car'Go en région Rhône-Alpes.
* développer les ventes et l'offre commerciale : meilleures performances du réseau sud-est (L.L.D.*)
* Animer, gérer et fidéliser le portefeuille clients L.L.D.*
(* L.L.D. = Location Longue Durée)
1999 - 1999Missions :
Consultante en Communication & Développement des entreprises
(Audit/conseil en BtoB)