Jacques FROISSANT
Fondateur - Dirigeant ALTAÏDE / DRH Groupe VALTECH
Fondateur et CEO Altaïde ( www.altaide.com ) : cabinet conseil en Recrutement et RH 2.0
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DRH Groupe VALTECH ( www.valtech.com ): Digital Company de 1000 personnes où j'occupe la fonction de DRH auprès du CEO avec des missions centrées sur la transformation de l'entreprise, la gestion des compétences, et le recrutement.
Animateur de l'Open Coffee Club : French web community
Près de 20 ans de conseil opérationnel comme chasseur de têtes (Top et middle management) et comme conseil RH auprès de socétés high tech (Editeurs de logiciels, internet, web 2.0,...). Auparavant 5 d'expérience dans des postes opérationnels : Oenologue, Chef de Produit Vins, Responsable des Achats. Etudes à l'Institut d'Oenologie de l'Université de Bordeaux.
Altaïde (Paris, San Francisco): Conduire les sociétés françaises et américaines au succès !
Recrutement et Conseil RH :
• Executive Search: CEO, CTO, CFO, VP Sales, VP Marketing,..
• Recrutement 2.0 : Ventes, Marketing, Developpement, R&D, Consulting,…
• Conseil RH : Externalisation / Outsourcing RH, Team Building, Formation au Recrutement 2.0
Bridging France and Silicon Valley :
• Business Development for French/US companies
• Assistance to French/US companies
Altaïde intervient auprès des dirigeants de sociétés innovantes, de fonds d'investissements en capital risque et pour le compte de sociétés américaines implantées en France.aux éditeurs de logiciels, sociétés e-commerce, internet, web 2.0, internet mobile et telecoms, aux start-up/spin-off françaises et aux sociétés américaines.
Nous recrutons en permanence tout type de profils (voir nos annonces ici http://altaide.typepad.com/job ) :
- développement : Java J2EE, ASP.Net, .Net, C++, PHP, Ajax,...
- encadrement technique : architecte logiciel, chef de projet, consultant, responsable développment, Directeur Technique, CTO,...
- consulting, intégration, déploiement logiciels
- commercial : ingénieur commercial, grands comptes, area manager, key account, directeur commercial, country manager, VP Sales
- marketing : produit, opérationnel, communication
- finances : comptable, controle de gestion, , directeur financier, CFO
- top management : PDG, CEO, VP, ...
BLOG : http://altaide.typepad.com/
Co-Fondateur de Moovement ( http://www.moovement.com )
Animateur de l'Open Coffee Club : 1ère communauté web française
Organisateur et/ou sponsor des MobileCamp, Videocamp, TravailleursduwebCamp...
Partenaire de Microsoft et de ses programmes BizSpark et WebsiteSpark.
http://altaide.typepad.com/
Conseil des sociétés Hi-Tech en forte croissance, nous apportons notre aide opérationnelle (réflexion stratégique, business développement, ingénierie financière, recrutement et gestion des RH) aux éditeurs de logiciels, SSII et Télécoms, aux start-up/spin-off et aux sociétés américaines.
Mission :
Aider les sociétés high tech dans les domaines recrutement et RH à réussir à tous les stades de leur développement.
Activités :
· Due diligence d'équipe de management
· Définition et mise en place de stratégie RH
· Approche directe / Chasse de managers de haut niveau
· Recrutement fonctions commerciales, marketing, consulting, R&D, finances
· Externalisation des RH et/ou du recrutement
· Gestion des RHCompétences et domaines d'intervention
Altaïde intervient auprès des dirigeants de sociétés innovantes, de fonds d'investissements en capital risque et pour le compte de sociétés américaines implantées en France.
2006 - 2009Moovement ( http://www.moovement.com ):
Moovement propose un Metamoteur d’offres d’emploi qui a pour mission de proposer aux internautes un accès en 1 seul endroit à la base d’annonces la plus exhaustive du marché.
Innovation :
Moovement développe une solution applicative qui permet
d’aggréger des flux d’informations hétérogènes accessible via un seul moteur de
recherche. Cette solution est dotée de fonctions avancées, propres au marché de l’emploi, des webservices de gestion d’annonces et de candidature ou
l’affichage de publicités contextuelles.
Notre objectif :
Devenir le leader européen du recrutement 2.0 en apportant une réelle rupture technologique, ergonomique, relationnelle et tarifaire sur un
marché en pleine évolution sous l’impulsion des nouvelles pratiques « web 2.0 ».
Vision :
Etre l’innovateur permanent du marché :
- 1er a proposer des offres d’emploi en RSS en France
- 1er a offrir le podcasting d’annonces
- 1er à donner accès à la géolocalisation avec Google Map
- et toujours 1er, en proposant demain d’autres nouveautés.
La valeur ajoutée de Moovement est de répondre aux préoccupations majeures des recruteurs à savoir : augmenter la qualité des candidatures pour 96% des RH interrogés, et améliorer la relation candidats (80%).
MENTONET :
MentoNet's mission is to help European CEOs overcome this disadvantage by giving them access to a large pool of entrepreneurs and advisors with experience in both Europe and the US. Complementary to the support coming from the closed network of the venture capital firms, who provide contacts and advice in addition to their money, MentoNet is solely dedicated to its support mission via the largest transatlantic network of advisors. Unlike business development consultants, whose interests are not always perfectly aligned with yours, MentoNet helps you identify and develop relationships with those advisors who can help you the most. In short, MentoNet’s infrastructure, focus and extensive network of advisors provide you with an integrated and cost efficient set of services that will help you build a world class company.
1992 - 2000KRENO Consulting : Cabinet de Recrutement et de Formation, créé en 1984 par Dominique Delaporte, est aujourd'hui une structure d'une vingtaine de personnes. KRENO se positionne essentiellement comme le spécialiste de l'accompagnement des industriels fournisseurs de la Grande Distribution (Agro-Alimentaire, Lessiviers, Hygiène, Parfumerie, Textile, Lingerie, Bazar,...).
Ayant quitté la société tout début 2000 pour créer Altaïde ( http://www.altaide.com ), j'en suis toujours actionnaire.
1990 - 1992Cabinet de conseil en recrutement international.
Entré comme consultant, puis création de l'agence de Toulouse, et enfin Direction de la région Rhône Alpes.
1986 - 1990Entré au sein des DOCKS DE FRANCE (Mammouth, ATAC), devenu groupe AUCHAN depuis, comme Chef de Produit Vins, j'ai ensuite occupé différentes fonctions liées à la logistique et à la gestion des achats sur une centrale d'achats à Bordeaux couvrant le grand Sud-Ouest.
1985 - 1985Laboratoire de la Chambre d'Agriculture de Soussac (33).
Oenologue conseil en charge du suivi d'une cinquantaine de propriétés de l'Entre deux Mers autour de Sauveterre de Guyenne (33).
