Jacques LELARGE
LOGICIELS RH SaaS : Compétences Evaluations Plan formation Organigrammes Congés
A / ACTIVITÉS A CARACTÈRE PROFESSIONNEL
Je suis Associé Gérant d' ASSISTANCE GESTION CONSEIL - AGC, logiciels et services pour la GRH-GPEC. :
1 / "ServicesRHOnline" : 4 LOGICIELS RH en SaaS et en location, VOLONTAIREMENT TRÈS SIMPLES, avec formation à distance, pour la gestion des CONGÉS ET ABSENCES "CongesOnline", des NDF "NotedefraisOnline", des REFERENTIELS COMPÉTENCES + GPEC + PLANS DE SUCCESSION "GpecOnline" et des EVALUATIONS avec ou sans GPEC "EvalOnline". Une messagerie est intégrée.
2 / "GammeRH" : 3 logiciels éprouvés et interconnectés, proposés à l'achat, en location ou en mode hébergé (bases Access, SQL, Oracle)
- Logiciel "CarrieresRH" LOGICIEL DE GESTION de la DEMARCHE GPEC et de la GESTION DES RH pour les organisations supérieures à 250 salariés environ. Nous avons bénéficié d'une subvention OSEO en juillet 2009 pour un projet de RDI (Recherche Développement Innovation).
- Logiciel "CentreRH" LOGICIEL DE GESTION DE CENTRES DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
- "FormationRH", LOGICIEL DE GESTION DU PLAN DE FORMATION ENTREPRISE EN LIGNE.
PREVOIR 15 minutes de démonstration à distance par logiciel pour la gamme "Online" et une bonne heure de démo à distance pour la gamme "RH". Contact : http://www.agc-consulting.com/contact.htm
Quelques Références : SNCF – SAGE – CIEL - RENAULT - PHILIPS éclairage – AASTRA MATRA - Groupe CASINO - Groupe BOLLORE - AFISUC (Syndicat Industrie sucrière) - EADS (Division Communication Armement) France et Finlande - FEU VERT – AXIMA REFRIGERATION SUEZ - HILTI - TOP LINE (groupe Facom) - BRASSERIE LORRAINE (Groupe HEINEKEN) – OCE FRANCE - BECKMAN COULTER - MAIN SERVICES (ONET) – AFPEMM – RSEIPC – Groupe AJYR – PHILIPS ECLAIRAGE – APRIL (Assurances) - IEEPI - FFTA (Fédération Tir à l'arc) – SDMO (groupe MEUNIER) - Mr BRICOLAGE – WURTZ – TRANSALLIANCES - ELECTRICITE TAHITI (GDF-SUEZ) - MAIRIE DE VIRY (74)
>> PLUS D'INFOS : http://www.agc-consulting.com
Ces logiciels et services sont destinés :
- aux ENTREPRISES et aux CENTRES DE FORMATION CONTINUE, y compris les PME-PMI, pour leur GRH / GPEC
- aux CONSULTANTS RH, notamment pour l'externalisation de la fonction RH ou le Conseil GPEC.
- aux EXPERTS COMPTABLES lorsqu'ils sont consultés par leurs clients PME PMI sur la GRH
- aux ACTEURS TERRITORIAUX ou PROFESSIONNELS : Conseils Régionaux, Branches professionnelles. OPCA, Pôles de compétitivité ... , notamment pour la Gestion Territoriale des Emplois et des compétences (GTEC) et la mutualisation des données.
Contact : Jacques LELARGE, HEC Paris / +33 (0)6 84 84 48 73 / jlelarge@agc-consulting.com
B / CONTRIBUTION BENEVOLE A LA COMMUNAUTE VIADEO RESSOURCES HUMAINES
Je co-anime avec mes Associés, deux Hubs Viadéo public (Rubrique Jobs et carrières / Management-RH) dédiés à la GPEC qui sont intitulés :
Hub "INFORMATISATION GRH/GPEC : Résultats attendus, chemin critique, outils pratiques"
http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=002...
Hub "ENTREPRISES, COLLECTIVITES, CONSULTANTS : INFORMATISER LA DEMARCHE GPEC
http://www.viadeo.com/groups/?containerId=002q1...
Les principales contributions sont répertoriées pour votre confort de consultation, dans un Blog dédié :
Blog "INFORMATISATION GRH/GPEC : Résultats attendus, chemin critique, outils pratiques"
http://implantationgrh.blogspot.com/
1308 contactsLa gamme de logiciels RH "Online" est composée de LOGICIELS FULL WEB DE GESTION en ligne spécial PME DES CONGES ABSCENCES NDF EVALUATION GPEC, avec messagerie intégrée (CongésOnline Sarl).
AppliRH édite des logiciels RH et commercialise aujourd'hui (achat ou location mensuelle) 2 produits :
- CentreRH, logiciel de gestion de Centres de formation
- CarrièresRH, logiciel de gestion du plan de formation, des évaluations, des compétences et des référenciels, des carrières, du plan de succession, des organigrammes et des statistiques, etc.. / également aide spécialisée au Consulting RH dans le cadre d'une mise en oeuvre d'une GPEC (Convention d'appui avec l'Etat) ou d'une GRH
- "FormationRH", disponible fin 2010, logiciel de gestion du Plan de Formation en ligne / Démos en ligne à partir d'Octobre 2010
CarrièresRH s'adresse à toutes tailles d'entreprises à partir de 50 salariés. Notre client peut installer ce logiciel sur son réseau Intranet ou utiliser notre service GRH en ligne, la base de donnée "Personnel" restant chez lui et aucune information confidentielle ne circulant sur le Net.
Vous pouvez consulter notre site Web aux adresses suivantes :
- "CentreRH" : http://www.agc-consulting.com/logiciel-gestion-...
- "FormationRH" : http://www.agc-consulting.com/logiciel-gestion-...
- "CarrieresRH" : http://www.agc-consulting.com/logiciel-gestion-...
VILLEURBANNE 69100 - Rhône-Alpes - France
Vous pouvez consulter notre site Web à l'adresse suivante :
http://www.agc-consulting.com/index.htm
1982 - 2001- 1993 à 2001 : DRH et DIRECTION DE LA COMMUNICATION : successivement Directeur des Relations Sociales du Groupe (3 ans), puis Directeur Emploi Formation du Groupe (4 ans). Puis à partir de 1999, Directeur des Relations Extérieures du Groupe.
- 1989 à 1993 : DIRECTION RESTAURATION, puis DG GROUPE : Secrétaire Général de la Restauration CASINO (Cafétérias CASINO, QUICK, HIPPOPOTAMUS, SOGERBA), puis Directeur de Cabinet du DG à partir de 91 au niveau du Groupe.
- 1985 à 1989 : DIRECTION LOGISTIQUE : Créateur et Directeur général d’une filiale grossiste RHF en France et Grande Distribution à l’Export, précurseur des franchises étrangères de CASINO : Afrique (ANGOLA avec ELF, GABON, TOGO, REUNION, etc..), Pacifique (TAHITI, NOUVELLE CALEDONIE, AUSTRALIE), Amérique (USA, MARTINIQUE, GUADELOUPE), etc…
- 1982 à 1985 : DIVISION SUPERETTES INTEGREES. : Apprentissage sur le tas des métiers de la Distribution et de leur encadrement !
1975 - 20021 / PRINCIPALES ACTIVITES SOCIO-PROFESSIONNELLES PATRONALES JUSQU’ A FIN 2002.
- CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) : Président de la section LYON 2 de 1987 à 1990.
- FCD National : Membre de la Commission Sociale, puis membre et Président de la Commission Formation de la Fédération du Commerce et de la Distribution (FCD) qui regroupe les grands Distributeurs Français (CARREFOUR, PROMODES, AUCHAN, CASINO, CORA, METRO, SYSTEME U, LECLERC, ) ; également Vice Président FCD Rhône Alpes.
- CDCF : Conseil du Commerce de France : Administrateur
- FORCO : Président, puis vice Président du FORCO (OPCA Commerce) de 1999 à 2002, Administrateur et membre du Bureau, suivant mandat du CDCF et de FCD jusqu’au 31/12/2002.
- MEDEF National : Membre de l’Assemblée permanente, sur un mandat du CDCF, du Groupe de Proposition et d’Action Formation professionnelle (GPA Formation) avec M. Francis MER et du Comité d’Orientation Stratégique (COS) (également membre du MEDEF 42, Administrateur au titre de CASINO / FCD)
2 / ACTIVITES A CARACTERE SOCIAL POUR CASINO.
- CSR EUROP : Représentant pour compte du groupe CASINO de l’EUROPEAN NETWORK FOR SOCIAL COHESION (EBNSC) à BRUXELLES, créé par Jacques DELORS, devenu CSR EUROP (40 entreprises internationales major)
- CENTRE FOR BUSINESS AND DIVERSITY / LONDRES : Administrateur