Jalil Sefou

Jalil Sefou

Chargé de recherche, Neovity

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Neovity

Précédents : Keolis Angers, Groupe La Boucherie, Groupe Grimaud, Château de Chenonceau

 

Précédents : Faculté De Droit, Economie Et Gestion, Université Angers, Université Nantes, Université François Rabelais De Tours, Lycée Léonard De Vinci Amboise

Parcours

 

Chargé de Sourcing

Chez Neovity

De mars 2016 à aujourd'hui
Après participation de la qualification des besoins du clients, je suis chargé de la recherche des profils sur différents jobboards (apec, monster, Lesjeudis etc...), ainsi que de l'approche des candidats sur les réseaux sociaux. Par ailleurs, en mission secondaire, je suis chargé de la gestion des ...
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Faculté De Droit, Economie Et Gestion, Angers

Master 2, Ressources Humaines

De septembre 2014 à septembre 2015
Compétences théoriques en : _Contrôle de gestion sociale _Droit social _Recrutement _Formation
 

Assistant Ressources Humaines en alternance

Chez Keolis Angers

De septembre 2014 à septembre 2015
Gestion administrative des dossiers de formation des salariés Communication RH Participation aux différents processus de recrutement Sourcing Suivi des candidatures ; Organisation et conduite de sessions de tests ; Entretien de recrutement en binôme Réponses aux candidats
 

Université Angers, Angers

Master 1 RH, Université d'Angers

De septembre 2013 à septembre 2014
* Master I Management option Ressources Humaines ; * Pratiques RH et Sciences des organisations, Droit du travail ; * Contrôle de Gestion Sociale, Conduite du changement, Gestion de projet
 

Stage

Chez Groupe La Boucherie

De avril 2014 à août 2014
Gestion des procédures disciplinaires Veille social Rédaction des contrats de travail & Gestion des périodes d'essai
 

Intervenant

Chez Groupe Grimaud

De novembre 2013 à mars 2014
* Projet RH: Construction d'une trame de question et de la méthodologie associée pour l'évaluation 360° des Managers de l'entreprise.
 

Université Nantes, Nantes

Licence de Droit Privé, Université de Nantes

De septembre 2012 à mai 2013
* Droit social, Libertés fondamentales, Histoire des relations de travail..
 

Agent Polyvalent

Chez Château de Chenonceau

De juillet 2012 à août 2012
* Accueil, orientation des touristes et surveillance du château. COMPÉTENCES * Anglais: Intermédiaire (Niveau B2)/Espagnol : Notion (Niveau A1) ; * Bureautique : Pack office- Internet - Logiciel Relation RH (suivi de recrutement)
 

Lycée Léonard De Vinci Amboise, Amboise

Baccalauréat Série ES. Option Sciences Économiques et Sociales, Lycée Léonard de Vinci - Amboise

De septembre 2008 à juin 2009

Compétences

 
  • Droit du travail
  • Formation professionnelle
  • Microsoft Office
  • Recrutement
  • Réseaux sociaux
  • Sourcing

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • internet
  • musique
  • réseaux sociaux
  • tourisme.